Infirmier Coordinateur au Sein d'Un Foyer d'Hébergement H/F Foyer de L'orpaille et de l'Horme
Saint-Paul-en-Jarez - 42 CDD- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du Foyer d'Hébergement de l'Orpaille et de l'Horme, accueillants des travailleurs en situation de handicap.
Attention : lieu non desservi en transport en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Mission 1 : évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier :
- Activité n°1.1 : Évaluer les besoins en santé et les attentes d'une personne en utilisant un raisonnement clinique
- Activité n°1.2 : Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution
- Activité n°1.3 : Analyser une situation de santé et de soins, élaborer un diagnostic de situation clinique et/ou diagnostic infirmier, identifier les interventions infirmiers nécessaires.
Mission n° 2 - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier
- Activité n°2.1 : Élaborer un projet de soins dans un contexte de pluriprofessionnalité
- Activité n°2.2 : Hiérarchiser et planifier les objectifs et les activités de soins en fonction des paramètres du contexte et de l'urgence des situations
- Activité n°2.3 : Mettre en oeuvre des soins en appliquant les règles, les procédures et les outils de la qualité, de la sécurité (hygiène, asepsie, vigilances...) et de la traçabilité
- Activité n°2.4 : Argumenter le projet de soins et la démarche clinique lors de réunions professionnelles.
Mission n° 3 - Organiser et coordonner le parcours de santé de la personne
- Activité n°3.1 : Identifier les acteurs intervenant auprès des personnes (santé, social, médico-social, associatif...)
- Activité n°3.2 : Organiser ses interventions en tenant compte des limites de son champ professionnel et de ses responsabilités, veiller à la continuité des soins en faisant appel à d'autres compétences
- Activité n°3.3 : Coordonner les actions et les soins auprès de la personne accompagnée avec les différents acteurs de la santé, du social
- Activité n°3.4 : Coordonner le traitement des informations apportées par les différents acteurs afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins
- Activité n°3.5 : Instaurer et maintenir des liaisons avec les acteurs, réseaux et structures intervenant auprès des personnes accompagnées
- Activité n°3.6 : Élaborer et actualiser le dossier usager informatisé partie soins et le DLU des personnes accompagnées.
Mission n° 4 - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique et des actions de prévention et d'éducation à la santé
- Activité n°4.1 : Analyser les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste - Activité n°4.2 : Mettre en oeuvre les protocoles thérapeutiques adaptés à la situation clinique d'une personne
- Activité n°4.3 : Synthétiser les informations afin d'en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, comptes rendus infirmiers, transmissions...)
- Activité n°4.4 : Accompagner la personne dans un processus décisionnel concernant sa santé : consentement aux soins, comportement vis-à-vis de la santé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Apporter un appui technique pour le personnel, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Gérer les situations d'urgence médicale, Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureSalaire brut estimé
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureEstimation haute
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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