Employé de Magasin en Alternance H/F Pôle Emploi
Strasbourg - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
***********************DU STADE VERS L'EMPLOI DU 27 MAI 2025***********************************************
Vous êtes intéressé(e) par le commerce, et vous avez le sens du contact ?
Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recherche des alternants pour son établissement à Strasbourg.
Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre Titre Pro de Conseiller de vente en alternance au sein de notre organisme de formation.
En contrat d'apprentissage, vous découvrirez un métier stimulant où l'ennui n'existe pas. Vous serez formé(e) sur le savoir-être, les connaissances spécifiques à la grande distribution, et les attentes des employeurs. Par la suite, vous bénéficierez d'une formation pratique dispensée par des professionnels.
Vos missions incluront :
- Approvisionnement des rayons
- Préparation et présentation des marchandises
- Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks
- Accueil et accompagnement des clients
Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e).
Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
Offre d'emploi dans le cadre du recrutement du Stade Vers l'Emploi 2025 : vous serez inscrit(e) à une réunion préparatoire au recrutement qui sera obligatoire pour y participer.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Strasbourg - 67
- Alternance
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