Ingenieur d'Affaires en Alternance H/F Gpt Interpro Employeurs Temps Partage
Septmonts - 02 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes un Ingénieur d'Affaires en contrat d'apprentissage, niveau MASTER.
Missions :
Suivi et fidélisation de la clientèle existante
Chiffrage technique des projets clients
Déploiement d'un nouveau réseau de distribution auprès des
revendeurs de matériaux
Compétences attendues / en cours d'acquisition :
Compréhension des logiques commerciales BtoB
Connaissance ou appétence pour les matériaux de construction et
leurs contraintes techniques
Maîtrise des outils de bureautique (Excel, CRM si existant)
Aisance orale et rédactionnelle
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie dans la gestion des
priorités
Capacité à représenter l'entreprise en externe
Le profil que nous recherchons :
Etudiant(e) préparant Master - Manager en Ingénierie d'Affaires
Dynamique, rigoureux(se), force de proposition
Bon relationnel et sens commercial développé
Appétence technique et goût pour les environnements industriels ou
BTP
Permis B indispensable
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Septmonts - 02
- Alternance
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