Métallier-Poseur - Métallière-Poseuse H/F Atelier de Metallerie et Montage
Rougé - 44 CDI- 13,06 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous serez en charge de la fabrication et de la pose d'ouvrages métalliques tels que garde-corps, portails, portes, etc. Le poste est basé à notre atelier, avec des déplacements ponctuels dans le département pour effectuer des poses sur site. Le permis B est exigé.
Débutant accepté. Vous devez être capable de lire des plans pour acquérir une certaine autonomie à terme. Vous devez posséder une communication claire, afin de transmettre des informations de manière compréhensible aux clients.
La clientèle est principalement composée de promoteurs pour des projets collectifs et industrielles tertiaires.
Profil recherché : Nous accueillons favorablement les candidats ayant des compétences en bricolage, menuiserie, mécanique, chaudronnerie ou soudure.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste à travers un programme de tutorat, adapté à votre parcours et à vos besoins.
Rémunération : Prime panier de 12€ lors des déplacements.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de maçonnerie, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières..., Couper les éléments de fermetures menuisées, Fixer des éléments menuisés, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, connaissances en soudure
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rougé - 44
- CDI
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