Chef de Projet Aménagement Forestier - Avignon H/F Office National des Forêts
Avignon - 84 CDI- 28 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Contexte :
Le pôle aménagement est rattaché au Service Forêt, qui compte environ 12 personnes (9 techniciens et 3 agents administratifs). Ce service pilote la mobilisation des bois et la réalisation des aménagements forestiers sur les sites d'Aix-en-Provence (13) et Avignon (84).
Objectifs du poste :
Le chef de projet aménagement forestier est chargé de concevoir et de mettre en oeuvre les aménagements forestiers. Ce poste implique une collaboration étroite avec des contributeurs internes (techniciens forestiers, services spécialisés) ainsi qu'avec des parties prenantes externes (propriétaires publics ou privés, associations, services de l'État).
Missions principales :
- Piloter des projets d'aménagement forestier,
- Recueillir, traiter et analyser des données environnementales et forestières,
- Réaliser l'état des lieux préalable à l'élaboration des aménagements,
- Concevoir et formaliser les plans d'aménagement,
- Coordonner une équipe projet réduite,
- Assurer la représentation de l'ONF auprès des partenaires et des acteurs locaux,
- Mettre à disposition et valoriser les données produites,
- Élaborer des plans de gestion conformes aux objectifs multifonctionnels (patrimoine naturel, prévention incendie, accueil du public).
Conditions particulières d'exercice :
- Travail en fonction d'un calendrier annuel établi,
- Capacité à réaliser et piloter des études et aménagements dans des milieux forestiers et naturels méditerranéens, fragiles et à forts enjeux environnementaux,
- Goût affirmé pour la gestion multifonctionnelle : biodiversité, prévention incendie (défense des forêts contre les incendies - DFCI), accueil du public, valorisation du patrimoine naturel.
- Secteur d'intervention : L'agence territoriale couvre les départements des Bouches-du-Rhône (13) et du Vaucluse (84).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Direction de département/BU
Profil recherché :
- Solide connaissance de la forêt et des milieux naturels méditerranéens,
- Expérience en aménagement forestier ou en gestion de projets environnementaux,
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur,
- Aptitude au travail en équipe et au respect des échéances,
- Maîtrise des Systèmes d'Information Géographique (SIG) et des outils bureautiques.
Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l'ONF !
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.
Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :
- Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
- Avantages Comité Social et Economique
- Du télétravail 2 jours par semaine si souhaité en fonction du poste et des missions.
- Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
-
Nombreuses formations
-
Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale Midi-Méditerranée (Occitanie & PACA) regroupe 9 agences territoriales, ainsi que des agences spécialisées en études, travaux, défense des forêts contre les incendies (DFCI) et restauration des terrains en montagne (RTM). Elle gère 1,35 million d'hectares (41 % domaniales, 59 % collectivités), avec une forte activité conventionnelle (travaux, études) et des enjeux importants en biodiversité et accueil du public.
Agence Bouches-du-Rhône - Vaucluse :
122 000 ha de forêts (223 unités de gestion dont 12 domaniales). Territoire contrasté entre littoral et montagne, marqué par :
- Une gestion forestière dominante dans le Vaucluse,
- Des activités conventionnelles développées dans les Bouches-du-Rhône (notamment prévention incendies).
Les milieux sont très variés, allant de la mer à près de 2000 mètres d'altitude. Dans le Vaucluse, la gestion forestière sous régime forestier prédomine. Dans les Bouches-du-Rhône, les activités conventionnelles (notamment la lutte contre les incendies) se sont fortement développées ces 20 dernières années. Les enjeux environnementaux restent stratégiques sur l'ensemble du territoire.
Ces forêts sont majoritairement périurbaines, avec une fréquentation publique élevée, notamment dans les Bouches-du-Rhône, ce qui est un facteur clé dans la gestion.
- Avignon - 84
- CDI
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