Les missions du poste
Le Médecin de prélèvement assure l'information, la sélection pré-don, la surveillance médicale des donneurs et leur prise en charge en cas d'EID (effets indésirables survenant chez les donneurs). Il contribue à leur fidélisation. Il représente l'EFS auprès des partenaires et des correspondants de collecte. Il peut être responsable d'une séance de collecte.
Affecté au service de prélèvements de l'EFS Martinique, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la sélection des candidats au don de sang total ou d'aphérèse selon le référentiel en vigueur
- Accueillir le donneur ; participer à leur fidélisation et à la promotion des différents types de dons
- Informer les donneurs, les orienter vers le don le plus approprié, expliquer l'ajournement
- Veiller et participer à la surveillance des donneurs, prendre en charge les effets indésirables donneurs (malaise, hématome, etc.) et les AES (accidents exposant au sang) au cours et/ou après la collecte
- Participer aux vigilances
- Relayer les actions de communication auprès des donneurs et des partenaires
- Réaliser la saisie informatique des donneurs dans le LMT
- Réaliser l'hémoglobine pré-don et informer/orienter les candidats en cas d'anomalie
- Animer l'équipe d'infirmiers pour l'entretien pré-don (EPD), répondre aux besoins de conseil de la part des infirmiers EPD
- Participer à l'information et à La formation du personnel
- Participer à l'installation et la désinstallation des collectes
- Gérer les documents relatifs à la collecte et aux prélèvements
- Participer à la qualification du matériel
- Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel...
Le medecin de prélèvement peut évoluer vers le poste de medecin TMC (téléassistance medicale en collecte).
Travail au sein d'une équipe constituée d'IDE, de medecin, de secrétaire de collecte, de chauffeur
- Salaire brut entre 60 et 70K€ + 40% de prime DOM de vie chère
- Accompagnement à l'intégration
- Formation continue
Le profil recherché
Doctorat en médecine français ou d'un pays de l'UE,
Permis B
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Notre politique handicap
Accord handicap de l'EFS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : MART/PREV/MED/2024-14747