Agent Administratif - Prestations H/F Lasecurecrute.fr
Épinal - 88 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dans un contexte d'augmentation des flux à traiter, notre organisme recrute un « Agent administratif » de niveau 3 (coef 252 - Convention Collective Nationale) en contrat à durée déterminée d'une durée de trois mois éventuellement renouvelables au sein du service Prestations.
Description du poste
Sous l'autorité du responsable de service et de l'encadrement de proximité concerné, vous assurerez les missions suivantes dans le respect des règles de confidentialité :
- Gérer des activités de traitement des dossiers allocataires :
- Saisir des informations
- Vérifier la cohérence des données et pièces justificatives
- Mettre à jour le dossier allocataire en fonction du champ d'intervention
- Contacter l'allocataire dans le cadre du traitement de son dossier
- Traitement des listes.
Profil recherché
Vos compétences
Vous savez faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches dans le respect des procédures ainsi qu'une sensibilité à la qualité de service et une bonne expression orale,
Vous disposez de facultés d'apprentissage et de respect des procédures.
Vous avez des compétences d'analyse et de synthèse : cibler rapidement le motif de la demande et y répondre de manière synthétique,
Vous avez la capacité de travailler en équipe et d'être acteur dans l'atteinte des objectifs du service.
Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes organisé.e.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez la capacité d'apprendre à maîtriser les applicatifs spécifiques nécessaires à la gestion du dossier.
Votre formation
Une offre d'emploi est diffusée sur les sites de Pôle Emploi, de CAP Emploi Handicap et sur le site institutionnel dédié (lasecurecrute.fr).
A réception des candidatures, la pré-sélection sera réalisée par le service Ressources Humaines sur les critères suivants :
- Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine administratif,
- Expérience significative en gestion administrative,
Pour les candidats présélectionnés, l'organisme réalisera :
- Une épreuve écrite est programmée le 10 juin 2025.
- À l'issue de cette épreuve, un entretien avec un jury interne sera organisé la semaine 26 ou 27.
Informations complémentaires
Le poste est basé administrativement à Epinal.
Prise de poste :dans les meilleurs délais.
Le salaire indicatif est de 1 917,57 Euros bruts par mois, auquel s'ajoutent annuellement une prime de vacances (sous certaines conditions) et une gratification annuelle au prorata du temps de présence.
Une formation interne sera dispensée à la prise de poste.
Vous avez encore un doute pour postuler ?
A la CAF des Vosges, nous offrons à nos employés :
- Un système d'horaires variables du lundi au vendredi
- Une prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Une prime d'intéressement
- Un remboursement des abonnements transports en commun pour vous rendre au travail à hauteur de 50 %
- Une couverture santé complémentaire
- Chaque salarié bénéficie également des oeuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Sociale Economique.
Contact
Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à déposer votre candidature (lettre de motivation + C.V.) auprès du service Ressources Humaines ou de les adresser par messagerie à l'adresse suivante : ****@****.**
Date limite d'envoi des candidatures : le 27/05/2025 à 16 :00.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf des Vosges étudie, à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CAF DES VOSGES
La Caisse d'Allocations Familiales des Vosges, composée de 187 salariés, gère plus de 71 000 dossiers allocataires pour une population couverte de 167 000 personnes. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d'accessibilité (siège, points d'accueils externalisés) tout en s'adaptant aux spécificités et problématiques du département par une approche territorialisée des politiques sociales. Le schéma départemental des services aux familles est largement déployé ; de même, l'ensemble du département est couvert par des conventions territoriales globales à l'échelle des intercommunalités.
L'entreprise est située à Epinal, chef-lieu du département proposant de nombreuses offres de loisirs et culturelles et proche de zones de tourisme vert, de montagne et thermal.
La Caf des Vosges est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle lutte contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche et en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Épinal
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureEstimation haute
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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