Responsable de Projet Si Finance H/F Croix-Rouge française
Montrouge - 92 CDI- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Intégré au sein du département des Etudes de la Direction des Systèmes d'Information, vous travaillerez en tant que Chef de projet MOE et interviendrez à la fois au niveau des projets et au niveau des applications en production sur le SI Finances.
Vos principales missions seront :
MISSION 1 : PILOTER LES PROJETS EN PHASE AMONT
- Appréhender les besoins et les contraintes des directions métiers remontés par la MOA
- Mener l'étude des projets avec la MOA et les Achats (analyser l'existant, identifier le périmètre, mener l'étude de marché et analyser les différentes solutions)
- Animer des ateliers en vue de la rédaction du cahier des charges techniques
- Piloter les phases d'appel d'offre et la contractualisation avec les Achats et le Juridique
MISSION 2 : PILOTER LA PHASE DE REALISATION DES PROJETS
- Piloter le prestataire MOE Externe
- Piloter et coordonner les ressources internes de la DSI CRf (Data pour les parties flux et décisionnel, équipe de production, etc.)
- Accompagner le métier et la MOA pour la validation des Spécifications Fonctionnelles Détaillées
- Animer les ateliers de travail en lien avec le prestataire
- Animer les comités de pilotage et autres réunions de travail liées au projet
MISSION 3 : PILOTER LA RECETTE TECHNIQUE ET LE DEPLOIEMENT DU PROJET
- Organiser et suivre la phase de recette technique de la solution
- Suivre les actions de conduite du changement menées par la MOA
- Préparer avec la MOA, le déploiement de la solution en pilote
- Suivre le déploiement généralisé de la solution mené par la MOA
MISSION 4 : PILOTER LE MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE DES SERVICES
- Piloter les évolutions nécessaires dans le cadre du cycle de vie de l'application
- Gérer et coordonner les éditeurs et prestataires en respectant le cadre contractuel et les budgets validés
- Etre l'interlocuteur pour toutes les questions concernant l'exploitation/la supervision des applications en production du périmètre
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez développé une réelle expérience, d'au moins 3 ans, en gestion de projets informatique, associée à la maîtrise des différentes phases, outils et méthodologies projet.Cette expérience vous a permis d'acquérir une bonne connaissance des processus des différents métiers finance (comptable, contrôle de gestion, trésorerie, consolidation).Compétences :- Connaissance de l'architecture SI- Maîtrise des méthodes de gestion de projet- Qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une interaction efficace avec l'ensemble des interlocuteurs- Rigueur et autonomie- Capacité à travailler en équipe- Capacité d'organisation, de planification et de gestion- Capacité d'adaptation- Organiser et gérer les priorités
Expérience souhaitée :Confirmé
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Rémunération proposée : 45K€ à 55K€ selon le profil et l'expérience du candidat.
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...
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