Chef Équipe Pose - Chef Chantier -Menuiseries Extérieures H/F Prismalu
Liffré - 35 CDI- 2 700 - 3 300 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un/une Chef(fe) d'équipe de pose - Chef(fe) de chantier / che(fe) d'équipe - Poseur de Menuiseries extérieures Alu-Acier Patrimoniale - Métallerie spéciale - Restauration du Patrimoine
Localisation : Chantiers principalement situés dans le grand Ouest, déplacements à prévoir dans l'immédiat
Secteur d'activité : Patrimoine/Bâtiment - Entreprise spécialisée en Architectures vitrées - Menuiserie extérieure - Métallerie pour le Patrimoine et chantiers d'exception
Le groupe Ateliers d'Hestia, acteur reconnu dans la restauration de Patrimoine et la préservation des Monuments Historiques, recrute pour sa filiale Silice & Cambium - Prismalu, un(e) Chef(fe) d'équipe de pose.
Vous êtes passionné(e) par la réalisation d'ouvrages de type architectures vitrées et métallerie spéciale et souhaitez mettre vos compétences au service de chantiers d'exception, la préservation du patrimoine des Monuments Historiques ?
Vos Missions :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux ou du Responsable des Operations, vous aurez pour principales missions :
- Encadrement d'équipe : organiser, coordonner et superviser une équipe de poseurs (2 à 6 personnes selon les chantiers).
- Préparation et suivi de chantier : lecture de plans, anticipation des besoins en matériel et matériaux, gestion des approvisionnements.
- Pose et installation de menuiseries extérieures en aluminium et acier : fenêtres, châssis fixes, portes, verrières, façades vitrées, ouvrages monumentaux, etc.
- Installation d'ouvrages de métallerie sur mesure : garde-corps, grilles, marquises, serrurerie complexe.
- Encadrements d'éventuels sous-traitants et prestataires : grutier, assistance à la pose de vitrage.
- Travail en milieu patrimonial : intervention sur bâtiments historiques (monuments classés, musées, édifices religieux, etc.), avec respect des contraintes spécifiques (matériaux anciens, techniques traditionnelles, respect de l'existant).
- Garant de la qualité : veiller à la conformité des réalisations, respect des normes techniques et de sécurité.
- Relation avec les autres corps d'état : coordination avec les architectes, maîtres d'oeuvre, contrôleur technique, coordonnateur sécurité, clients, etc.
Profil recherché :
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la pose de menuiseries extérieures et/ou métallerie, dont au moins 2 ans en encadrement d'équipe.
- Maîtrise des techniques de pose aluminium, acier et métallerie fine, vitrages.
- Bonne lecture de plans techniques, sens de l'organisation, autonomie.
- Connaissance des règles de sécurité chantier et des exigences propres aux sites patrimoniaux.
- Aptitude au travail en hauteur, habilitations CACES appréciées.
- Sens du détail, rigueur, et souci du travail bien fait
- Collaborateur/trice moteur et adepte du travail en équipe, associé/e aux valeurs de solidarité, transparence, engagement, responsabilité, autonomie et confiance.
Pourquoi rejoindre Silice & Cambium - Prismalu et le Groupe les Ateliers d'Hestia ?
- Un environnement de travail valorisant et des chantiers prestigieux
- Une équipe de passionnés, engagés souhaitant accueillir de nouvelles personnalités et compétences
- Un CDI 39h avec une rémunération selon expérience et compétences
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial innovant, alliant tradition et modernité
Si vous êtes motivé(e), rejoignez-nous !
Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail :****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Liffré - 35
- CDI
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