Technicien Monteur Poseur en Climatisation H/F Mario Air Systemes
Villeneuve-Loubet - 06 CDI- 2 308 - 3 205 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre entreprise familiale à taille humaine, créée en 1994, est à la recherche de son(sa) technicien(ne) monteur(se) poseur(se) en climatisation, afin de compléter son équipe
Au quotidien, nous mettons à disposition de notre clientèle notre expertise en génie climatique pour la réalisation de projets résidentiels (maisons et villas) et tertiaires (restaurants, bureaux, commerces, hôtels)
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour l'installation, la maintenance et l'entretien de pompes à chaleur et climatisations (tout système air / air - air / eau du split au VRV)
Vous avez une expérience significative dans le domaine (profils plombiers à étudier), avez un bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe, votre profil nous intéresse !
Nous vous proposons un CDI à horaires réguliers (07H30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi) ainsi que des paniers repas et un 13ème mois
Nous fournissons enfin un véhicule de société à récupérer au siège (permis B requis)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - électriciens confirmés bienvenus
Compétences : Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Réparer un équipement, une machine, une installation, Réaliser un diagnostic technique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Villeneuve-Loubet - 06
- CDI
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