Enseignant en Classe Primaire H/F Pôle Emploi
Toulouse - 31 CDI- 2 000 - 2 001 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Ecole élémentaire basée sur des pédagogies alternatives recherche un(e) enseignant(e) en double niveau (cycle 3) (15/17 élèves) pour la rentrée 2025/2026, Il(elle) devra :
- Concevoir et mettre en oeuvre son enseignement en suivant le programme éducation nationale mais aussi l'emploi du temps pré-établi et les méthodes pédagogiques de l'école.
- Organiser le travail par cycle en classe unique
- Savoir différencier sa méthode d'enseignement selon les besoins ainsi que les facultés de ses élèves
- Évaluer les élèves sans notes mais par des compétences
- Maîtriser l'informatique
- Etre force de proposition
- Etre professionnel dans l'enseignement (méthodes actives vivement souhaitées)
- Engager les élèves dans la construction de leurs parcours éducatif et scolaire
- Permettre de s'approprier des savoirs fondamentaux et éveiller chez eux l'intérêt pour le monde qui les entoure.
Poste à temps complet (35h)
Horaire 8h15 - 17h15 du lundi au vendredi (mercredi de 8h15 à 12h30 et le mardi de 8h15 à 16h30)
11 semaines de congés payés
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Définir la progression pédagogique, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser l'espace pédagogique, Maîtrise de l'orthographe
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Toulouse - 31
- CDI
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