Conducteur de Pelle H/F Artus Interim la Ferte Bernard
Cormenon - 41 Intérim- 11,88 € / heure
- 🕑 18 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un Conducteur de pelle H/F pour une entreprise dans le secteur du recyclage
Vos missions principales sont :
- Trier les matières arrivant sur le site (déchets, gravats, plastique, cartons, bois, déchets verts...)
- Travaux de manutention et de tri au sol
- Contrôler la conformité des matières livrées, et à charger
- Trier, réaffecter à leur lieu de stockage, isoler les matières non conformes selon le cas
Horaires : 7H30-12H / 14H-17H30 (17h le vendredi)
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% de congés payés.
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
PROFIL :
Vous possédez le CACES R482 catégorie B1 ainsi que le CACES R489 catégorie 3.
Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission en horaire de journée en 39.50h/semaine.
Les avantages :
- CET à 8%
- Carte CE
- Parrainage
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Signatures des contrats électroniques
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cormenon - 41
- Intérim
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