Cip en Charge des Relations Entreprises H/F Mission Locale du Bocage au Bessin
Bayeux - 14 CDD- 2 179 - 2 289 € / mois
- 🕑 18 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de Secteur du territoire, vous exercez les fonctions de conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (H/F) dans la mise en oeuvre et la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs liés plus particulièrement à l'emploi et au déploiement des dispositifs liés à cette thématique.
Vos missions principales sont :
- Repérer, accueillir et recevoir en entretien le public jeune en insertion sociale et professionnelle
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus
- Accompagner le public jeune, individuellement et collectivement, dans la co-construction d'un parcours personnalisé visant l'accès à l'emploi et à la multiplication des expériences professionnelles
- Concevoir & animer des ateliers et réunions d'information collective sur la thématique emploi
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires employeur afin de favoriser la collecte d'offres d'emploi à destination des jeunes accompagnés
- Mettre en oeuvre l'offre de service liée à l'emploi (sourcing de candidatures, pré-sélection de candidats, préparation des jeunes à l'entretien, suivi des offres avec les employeurs)
- Promouvoir les dispositifs favorisant l'accès à l'emploi des jeunes (Alternance, Contrats aidés, Service Civique, Parrainage, dispositifs de formation préalables à l'embauche.)
- Assurer le suivi administratif des dossiers et accompagnements (bilan, reporting de l'activité, complétude des dossiers,.)
- Participer à l'élaboration de supports de communication
- Participer à des groupes de travail institutionnels et partenariaux et/ou des expérimentations ou projet locaux sur la thématique de l'accès à l'emploi voire en assure leur animation et leur mise en oeuvre
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques de recherche d'emploi, Techniques de sourcing candidat, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Définir des besoins en développement des compétences, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter des employeurs, Réaliser des opérations de sourcing, Rédiger une annonce d'emploi, Sélectionner des candidats pour un poste
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Mission Locale du Bocage au Bessin
Structure associative, membre du Service Public de l'Emploi, la Mission Locale du Bocage au Bessin a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ayant terminé leur cursus scolaire. Forte d'une équipe de 25 salariés, nous intervenons sur un territoire composé de 139 communes appartenant à 4 EPCI. Nous accompagnons environ 1230 jeunes au sein de nos 13 lieux d'accueil : 3 antennes (Vire, Bayeux, Condé) et 10 permanences en milieu rural.
- Bayeux - 14
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