

Ingénieur Financier H/F Alptis
Paris - 75 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Créée en 2000, l'Union Nationale d'Épargne et de Prévoyance (UNEP) est une association indépendante dont la vocation est d'accompagner ses adhérents dans l'optimisation de leur patrimoine grâce à des solutions d'épargne et de prévoyance performantes, innovantes et personnalisées.
Notre particularité ? L'offre UNEP est exclusivement distribuée par des partenaires CGPI agréés (Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants), à travers une plateforme dédiée : https://unep-partenaires.fr/.
Nous proposons une gamme de contrats multi-actifs et multi-gestionnaires, incluant une sélection rigoureuse des meilleures SCPI du marché (Immorente, Efimmo, Pierre 48...).
À propos de ce poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur de l'innovation financière, et contribuer activement à la stratégie d'investissement d'une plateforme en pleine croissance ? Rejoignez l'UNEP, acteur de référence auprès des conseillers en gestion de patrimoine (CGP), en tant qu'Ingénieur Financier.
Vos missions principales :
- Concevoir et structurer des solutions d'investissement (fonds, SCPI, produits structurés, etc.)
- Suivre la performance des produits et optimiser les allocations d'actifs
- Accompagner les CGP dans la construction et le pilotage de portefeuilles sur mesure
- Assurer une veille sur les marchés financiers et les évolutions réglementaires
- Participer à la digitalisation et à l'automatisation des outils d'aide à la decision
- Former et sensibiliser les partenaires CGP à l'offre financière UNEP
Votre profil
Ce que nous recherchons :
- Formation Bac +5 en finance, économie, actuariat ou gestion de patrimoine (Grande École ou Master spécialisé)
- Expérience de 3 à 5 ans dans la structuration de produits, l'analyse financière ou la gestion d'actifs
- Bonne maîtrise des instruments financiers (fonds, SCPI, private equity, produits structurés)
- Connaissance des cadres réglementaires (PRIIPS, MIFID II, DDA)
- Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'analyse sont indispensables
- Capacité à travailler en équipe et à vulgariser des sujets complexes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec une large autonomie
- Une entreprise innovante, à taille humaine, en fort développement
- Un environnement de travail stimulant, avec des interlocuteurs varies
- Un package de rémunération attractif (fixe + PEE/PERCO)
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, formations sectorielles, télétravail partiel
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec le Directeur Commercial pour une première prise de contact et un échange sur votre parcours.
- Étape 2 : Entretien en présentiel avec le Directeur Commercial et le Président de l'UNEP.
- Étape 3 : Décision finale et transmission d'une proposition d'embauche.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
-
Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler au bureau / à la maison
-
Savoir faire un break
-
Assurance pleine forme
-
Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
-
Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
-
Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
-
Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
-
un process de recrutement rapide et efficace
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