CDI - Ingénieur Sûreté Nucléaire H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- 40 800 - 49 800 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de la Direction Technique (DT) qui a pour responsabilité d'apporter à Naval Group, d'une part, la vision technique à long terme et la capacité à innover en s'appuyant sur les acteurs internes et externes et, d'autre part, de garantir la maîtrise technique sur l'ensemble des activités du groupe.
Le poste est gréé au sein du département Sûreté Nucléaires et plus particulièrement dans le service Sûreté Navires Nucléaires en Service composé d'une quinzaine de collaborateurs.
Dans le cadre de votre mission, vous participez à la réalisation des études d'analyse d'impact sur la sûreté dans le secteur du nucléaire vis-à-vis des environnements navire et militaire des bâtiments de surface. Ces études couvrent les analyses liées à la sensibilité des munitions, au risque d'intégration des munitions à bord, aux éventuelles agressions internes ou externes, au développement et à la propagation des incendies, ainsi que l'analyse fonctionnelle des conséquences qui en résultent. Sous la responsabilité du Responsable de Service (RdS) et du Responsable fonctionnel de l'équipe, vous interviendrez de manière autonome dans le cadre des sujets en lien avec votre expertise.
Vos principales missions seront axées sur :
- Décliner les orientations et la faisabilité technique, étudier l'ensemble des exigences liées aux performance navales, étudier la partie technique des offres de navires en analysant le besoin client et en proposant le produit adapté à ce besoin
- Piloter et réaliser des études de sûreté nucléaire relatives à la conception, à la réalisation et la mise en oeuvre d'infrastructures de soutien de bâtiments à propulsion
- Suivre la bonne prise en compte des exigences de sûreté issues de vos analyses pendant toute la durée du projet et étant en interface avec les responsables système
- Participer aux études de risques liées à diverses agressions internes et externes : incendie, chute, choc, etc. et coordonner l'ensemble des acteurs en réalisant les arbitrages et en organisant le travail des équipes
- Avoir des interaction multi-métiers et participer aux réunions d'avancement et de présentation des résultats aux clients
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez de compétences techniques et savoir-faire dans les domaines de la Sûreté Nucléaire et de la Pyrotechnie.
Vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une première expérience dans le milieu professionnel en lien avec le domaine de la sûreté.
Vous êtes curieux(se), possédez des capacités d'analyse et d'argumentation, faites preuve de méthode et de rigueur, savez prendre du recul.
Vous avez idéalement une connaissance de la réglementation applicable en milieu nucléaire, du fonctionnement des réacteurs et des notions dans le domaine des munitions.
Votre anglais est opérationnel.
Votre motivation, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- CDI
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