Moniteur Éducateur H/F PEP71
Bonnay - 71 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SERVICE CONCERNÉ
Le Pôle Hébergement des PEP71 recrute pour le Foyer des Avouards, un établissement accueillant 42 adultes en situation de handicap psychique, avec un fonctionnement continu réparti sur deux services. Il est composé de deux unités : un EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) et un EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé). La structure emploie une cinquantaine de collaborateurs (environ 41 ETP) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous interviendrez sur l'établissement d'accueil non médicalisé (EANM).
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS
En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur
(https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/referentiel\_moniteur\_educateur.pdf) :
- Accompagner les adultes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement personnel ;
- Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial ;
- Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement.
- Mise en oeuvre d'activités à vocation thérapeutique ou éducative
- Référence éducative des projets individuels
Liste non exhaustive
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplôme exigé : DE Moniteur Éducateur (ME)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance du public adulte handicapé psychique ou public approchant appréciée
- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
Bienvenue chez PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
Infos complémentaires
Rémunération :
- À partir de 2 100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP
Organisation :
- Horaires variables internat (base modulée), Cycle du lundi au dimanche (y compris jours fériés)
Avantages :
- Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Prise en charge à hauteur de 53 % pour la mutuelle
- Permis : Aide au passage de l'automatique à la manuelle
POUR POSTULER :
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
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