Manager Bim - Ferroviaire H/F B-Hive
Lyon - 69 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un BIM Manager (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, acteur majeur du transport ferroviaire. Le poste est basé à Lyon (69) en Auvergne-Rhône-Alpes.
En tant que BIM Manager (H/F), vous interviendrez dans un environnement pluridisciplinaire sur des projets d'envergure liés aux infrastructures ferroviaires, en assurant le déploiement, la gestion et la coordination de la maquette numérique tout au long du cycle de vie des projets.
Ci-dessous vos principales missions :
Piloter la mise en oeuvre de la démarche BIM sur les projets confiés (conception, réalisation, exploitation).
Définir et faire appliquer les processus BIM (charte BIM, conventions BIM, plans d'exécution BIM).
Mettre en place, gérer et coordonner les maquettes numériques produites par les différents intervenants du projet.
S'assurer de la bonne structuration des maquettes selon les standards définis (nomenclatures, codification, objets BIM, etc.).
Former, accompagner et apporter un appui technique aux équipes internes et aux partenaires du projet.
Contribuer à la qualité, à l'interopérabilité et à la fiabilité des données échangées au sein des maquettes.
Participer activement aux revues de maquettes et aux processus de contrôle qualité.
Veiller à la mise à jour des gabarits, bibliothèques d'objets et outils communs utilisés dans les projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (École d'ingénieur, Master...) avec une spécialisation en BIM, génie civil, architecture ou équivalent.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que BIM Manager ou Coordinateur BIM sur des projets d'infrastructures.
Vous maîtrisez les outils BIM (Revit, Navisworks, Solibri, etc.) et les environnements collaboratifs (CDE, plateformes de partage de données...).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse.
La connaissance du secteur ferroviaire est un atout majeur.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
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Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
-
100% de contrats en CDI
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Carte tickets restaurants
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Participation aux bénéfices
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Forfait mobilités durables
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Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
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Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Bienvenue chez B-Hive
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
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