Chef de Service Éducatif H/F Apprentis D'auteuil Ocean Indien

Détail du poste

Rattaché(e) au Directeur de la MECS, vous pilotez et coordonnez un service éducatif d'internat permanent accueillant des fratries. Vous assurez la responsabilité hiérarchique, la supervision et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales :
- Encadrer, organiser et animer le travail d'une équipe de 22 professionnels (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, animateurs, surveillants de nuit, maîtres de maison)
- Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, dans le respect du projet personnalisé de chaque enfant
- Optimiser l'organisation du service en proposant et mettant en oeuvre des outils managériaux et administratifs adaptés
- Piloter les projets d'activités éducatives à destination des enfants et adolescents accueillis
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et renforcer le lien avec les acteurs du territoire
- Contribuer à l'évolution du projet de service et à la dynamique associative d'Apprentis d'Auteuil (projets éducatifs en cours ou à venir)
- Assurer le suivi administratif et financier du service, en garantissant la production d'indicateurs et de rapports d'activité
- Veiller à l'application des procédures internes, notamment en matière de qualité (DACQ), organisation du temps de travail, et cadre réglementaire

Profil recherché :
- Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis
- Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe, la gestion de projet et le secteur de la protection de l'enfance (minimum 5 ans)
- Bonne connaissance de la législation sociale, juridique et des dispositifs relevant de l'ASE
- Aisance rédactionnelle, sens des responsabilités et de la communication

Conditions de travail et avantages :
- Poste en CDI à temps plein
- Rémunération comprise entre 3 039€ et 3 434€ selon la grille des salaires en vigueur et en fonction du profil et de l'expérience
- Un prime « vie chère » de 15% s'ajoute au salaire de base brut ainsi qu'une prime variable cadre pouvant atteindre 5% du salaire de base brut
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Ce poste implique des périodes d'astreinte (soirées, week-ends et jours fériés), selon un planning préétabli.

Vous êtres à la fois un manager bienveillant et structurant, passionné par l'accompagnement éducatif et que vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens au sein d'une structure engagée et vous avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN est une association réunionnaise, affiliée à la Fondation Apprentis d'Auteuil. Depuis 1975, elle accueille et accompagne des jeunes et des familles qui connaissent des difficultés sociales, éducatives et dans leurs parcours autour de quatre champs d'action : la protection de l'enfance, la formation et l'insertion des jeunes de 16 à 29 ans, le soutien à la parentalité, et la coopération internationale. APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN propose, aux jeunes et aux familles, des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion adaptés à leurs besoins.

Aujourd'hui, plus de 900 jeunes et 300 familles sont soutenus par APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN à La Réunion, et encadrés par une équipe de 200 professionnels.

APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN développe des projets de coopération régionale en partenariat avec des associations locales, et collabore étroitement avec APPRENTIS D'AUTEUIL MAYOTTE.

APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN a la conviction que chaque jeune, ici et ailleurs, a le droit à une éducation et une formation, pour lui permettre de s'insérer durablement dans la société. APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN collabore avec des organisations locales de la zone Océan Indien travaillant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'insertion socio-professionnelle dans une optique d'échanges d'expérience et de pratiques. Dans ce cadre, APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN partage son expertise et son savoir-faire avec des partenaires locaux de la région Océan Indien en s'appuyant sur 3 priorités stratégiques :
- Le soutien aux associations partenaires pour un bénéfice direct à la croissance et au mieux-être des enfants.
- La conception et la mise en oeuvre de projets d'envergure régionale s'appuyant sur les dynamiques culturelles, politiques, et économiques propres à la région Océan indien.
- La mise en place d'activités d'Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale pour les jeunes que nous soutenons afin de les sensibiliser aux grands enjeux du monde.