Adjoint au Chef d'Établissement Pénitentiaire H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Marseille 11e - 13 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
L'adjoint au chef d'établissement est positionné comme chef d'établissement par intérim en l'absence de la cheffe d'établissement. Il exerce ses attributions sous l'autorité de la cheffe d'établissement auprès de laquelle il rend compte régulièrement des décisions qu'il prend en son nom. Il exerce à l'EPM de Marseille les fonctions de directeur de détention ce qui l'amène à avoir une autorité directe surles chefs de services BGD, la responsable des services administratifs et financiers, gestion déléguée, ainsi que chef de détention et les officiers, 1er surveillant, brigadiers et surveillants. Il est amené également à exercer des relations partenariales dans le cadre de la gestion des personnes détenues.
Ses missions dans le cadre de la gestion de la détention :
- Il vérifie l'ensemble des CRI rédigés par les agents, il préside les commissions de discipline et les CPU, il supervise le greffe et suit l'évolution des transferts et extractions, il supervise et coordonne la gestion de l'ensemble des unités et peut décider des changements d'affectation et de cellule si besoin en lien avec le chef de détention, les officiers, il participe au CAP, il développe et suit les tableaux de bord/suivi de la détention dont il a la charge (évolution des effectifs des mineurs détenus et du ratio prévenus-condamnés), il assure des audiences diverses dans le cadre de la gestion de la détention ou à la demande des mineurs détenus et se doit d'opérer des contrôles d'organisation et de fonctionnement de la détention en se rendant sur place et se doit de mettre en oeuvre une relation opérationnelle avec les agents et un contact régulier avec la détention
- Il veille à l'application dans le principe mis en avant par la loi pénitentiaire (art 24, art 29, art57...)
- Il veille à l'organisation et la mise en oeuvre des différents transferts
- En cas d'incidents : il contrôle les écrits, les fiches incidents et s'assure du suivi du rendu compte des informations aux autorités
Nombre d'agents à encadrer :
A+ 1 A 6 B 64 C 3
Le profil recherché
Connaissances :
Connaissances des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention, d'insertion et de sécurité
Fonctionnement général d'un établissement
Connaissances juridiques - Réglementation pénitentiaire et pénale
Connaissance des règles de gestion administratives
Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire
Savoir-être :
Très bonnes qualités managériales
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute et de la communication
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Savoir-faire :
Expérience et aptitudes de commandement opérationnel
Evaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité des personnes placées sous main de justice
Gestion en mode projet
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