Operational Maintenance Manager M H/F Bel
Boué - 02 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Do you want to join a company with strong brands that puts consumers and responsibility at the heart of the decision-making process? Then Bel is made for you !
Are you bold, pragmatic, and determined? Do you want to contribute to the transformation of an international agri-food company? Them come join us and measure the impact of your talent and energy in realizing an ambitious and sustainable company project !
#IWorkForAllForGood
Raison d'être :
- Piloter la maintenance opérationnelle de l'usine
- Assurer la mise à disposition des équipements de production dans le respect de objectifs SQCDME.
- Encadrer, développer et faire évoluer les équipes de maintenance opérationnelle.
- Gérer et optimiser le budget maintenance opérationnelle.
- Etre force de proposition dans l'amélioration continue, notamment en sécurité, qualité.
- Missions :
1.Assurer la sécurité des personnes et des biens :
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité selon la loi, la réglementation et les procédures du site.
- Analyser tous les événements liés à la sécurité et mettre en place des actions correctives.
- Proposer des plans d'amélioration pour garantir la sécurité des biens et des personnes.
2.Garantir le respect des dispositions sécurité, qualité des produits, sécurité alimentaire et environnement :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et la politique qualité.
- Responsabiliser les équipes sur la sécurité humaine et la qualité des produits.
- Maintenir et développer les certifications de l'usine (IFS, BRC, etc.).
3.Gérer le budget de son activité :
- Piloter le budget global de la maintenance opérationnelle.
- Alerter en cas de dérive budgétaire et proposer des plans de retour à l'équilibre.
4.Assurer le management de l'équipe technique pour une coordination opérationnelle :
- Organiser et faire grandir les responsables techniques d'atelier (RTA) dans le management des équipes.
- Garantir un bon climat social et alerter en cas de dérive.
- Déléguer la gestion des besoins humains des équipes aux RTA...
- Définir des objectifs clairs pour les RTA et leurs équipes.
- Animer et motiver les RTA au travers d'indicateurs de performance.
5.Assurer la maintenance des outils de production :
- Garantir l'organisation et la planification des opérations de maintenance.
- Définir et piloter les indicateurs de performance maintenance.
- Collaborer avec les services techniques pour les investissements de son secteur.
- Analyser les comptes rendus de dépannage et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives.
6.Assurer la mise en oeuvre de la politique environnementale :
- Mettre en oeuvre la politique environnementale avec le support du service environnement.
- Maîtriser les rejets des ateliers de maintenance et des opérations de maintenance.
Indicateurs de performance :
MTTR,
TD,
Respect du budget Sortie pièces magasin sous GMAO,
Respect du budget Main d'oeuvre,
Qualité Comptes Rendu de Dépannage,
taux de réalisation du préventif,
audit points rouges.
Vos atouts : et si c'était vous ?
Formation & Expérience : BTS en technique maintenance (mécanique, életro-mécanique) avec 10 ans d'expérience professionnelle en environnement similaire (encadrement agroalimentaire) ou Bac technique avec 15 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire.
Compétences :
· Niveau d'exigence élevé,
· capacité d'analyse multi-technique,
· Ecoute active,
· Leadership affirmé,
· Joueur d'équipe confirmé
Nos atouts
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Prime sur objectif
- Intéressement/Participation (PEE)
- RTT
- Mutuelle / Prévoyance
- Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire)
- Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...)
- Prise en charge partielle du déjeuner (réfectoire)
- Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté)
Confidentialité
Le titulaire du poste est constamment tenu au secret professionnel le plus strict.
Il lui est interdit de divulguer à toutes personnes non concernées à l'entreprise toute ou partie de
renseignement dont il peut avoir connaissance à l'occasion du travail qui lui est confié, sauf par
nécessité professionnelle.
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L'adresse du poste
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Bienvenue chez Bel
The Bel Group is a major player in the food industry through portions of dairy, fruit and plant-based products, and one of the world leaders in branded cheeses. Its portfolio of differentiated and internationally recognized brands includes The Laughing Cow®, Kiri®, Babybel®, Boursin® Nurishh®, Pom'Potes® and GoGo squeeZ®, as well as some 30 local brands. Together, these brands helped the Group generate sales of €3.74 billion in 2024.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Boué
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 960 € / an 2 830 € / mois 18,66 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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