Cadre de Santé en Pédiatrie et Néonatalogie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'HOPITAL EN BREF
Le Centre Hospitalier Jacques Cur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
L'hôpital de Bourges dispose du seul service de néonatologie du département. Le service est rattaché à la maternité de niveau 2B et dispose de 12 lits dont 3 de soins intensifs.
Les équipes médicales et paramédicales assurent la surveillance des nouveau-nés vulnérables (y compris prématurés) à partir de 32 semaines d'aménorrhée et pesant 1500g.
L'équipe se mobilise pour porter de nouveaux projets comme le déploiement des pratiques autour des soins de développements.
Le service de pédiatrie dispose de 20 lits dont 4 de soins continus (USC), et 3 d'hôpital de jours, il propose une prise en charge pluridisciplinaire (pédiatres, infirmières, puéricultrices, aides-soignantes et auxiliaires de puériculture).
Un travail de restructuration s'amorce afin de répondre aux nouveaux besoins du territoire.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Manager et encadrer l'équipe soignante en ayant à cur de favoriser la cohésion des équipes ;
- Participer à la gestion des ressources humaines : plannings, recrutement, formation, évaluation ;
- Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités du service dans une logique de qualité et de sécurité des soins ;
- Veiller à l'application des protocoles et à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins ;
- Adapter les moyens et les ressources en regard de l'activité ;
- Etre partie prenante et force de proposition dans les projets institutionnels et de service.

VOTRE PROFIL
Vous êtes cadre de santé diplômé ou faisant fonction cadre prêt à vous former au sein d'un institut de formation de cadre de santé (IFCS).
Nous recherchons avant tout un manager diplomate et pédagogue, ayant le sens des responsabilités de l'organisation et de la communication.

CONTRAT
- Le poste est ouvert aux détachements, aux mutations ainsi qu'aux contractuels
- 25 jours de congés annuels et 19 RTT
- Gardes de continuité d'encadrement en semaine
- Prise de poste en septembre 2025