Directeur d'Exploitation - Zone Nord H/F Eiffage Energie Systèmes
Verquin - 62 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vos missions
Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension.
Le département exerce son activité dans un secteur en fort développement (2028 = 3 x 2024) au profit de quelques clients gestionnaires de réseaux en France (RTE, EDF/SEI, régies locales), en Andorre (FEDA) et en Belgique (ELIA). Projets allant de 50k à 20M€.
Responsable d'exploitation Lignes Aériennes - Zone Nord HTB F/H
CDI
Contexte
L'activité Lignes HTB de la filiale EES T&D est en pleine croissance. Ce département réalise un chiffre d'affaires de près de 60 millions d'Euros et regroupe plus de 260 collaborateurs répartis sur deux zones géographiques (Nord et Sud), avec plusieurs sites en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon, Villemandeur et Pont-à-Mousson.
Rattaché(e) au Directeur du département des lignes, vous serez en charge de piloter et coordonner un périmètre d'activité de 25 millions d'Euros, en optimisant les résultats et les moyens tout en respectant les normes en matière de santé, sécurité, qualité, environnement (QSSE) et d'éthique des affaires.
Vous êtes basé(e) à Nanterre ou Verquin. Votre zone couvre le Nord de la France (DI Nantes, Lille, Paris, Nancy).
Missions
Dimension client
- Gérer et développer les relations avec les clients : entretenir et fidéliser un portefeuille existant.
- Proposer et négocier des solutions techniques et économiques adaptées.
- Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales.
Dimension management des affaires et des équipes
- Participer aux études afin de définir les méthodes, les moyens (humains, techniques, matériels) et les budgets nécessaires à la réalisation des projets.
- Analyser, répartir et répondre aux appels d'offres.
- Superviser la gestion contractuelle des affaires.
- Coordonner les différentes fonctions liées à la production : méthodes, études, fabrication, achats, etc.
- Encadrer les équipes au siège et sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations (respect des règles de sécurité, des budgets, des délais et de la productivité).
- Optimiser les processus et méthodes d'intervention pour améliorer la sécurité, productivité, la rentabilité et les performances.
- Garantir le respect et la transmission des procédures, règles et mesures de prévention en matière de QSSE.
- Participer aux démarches d'innovation et d'amélioration transverse - Mettre en oeuvre le processus de gestion d'affaire, du GO/NoGo au Rex
- Interagir avec les services supports : RH, DAF, Achats, QPEP...
- Interagir avec les autres entités du Département : service Matériel, gestion du personnel et méthodes, exploitation lignes souterraines et les études.
- Analyser les incidents et accidents, évaluer les risques, et définir des mesures de prévention adaptées.
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action (préventifs et correctifs) QSSE.
- Manager les équipes : diriger, déléguer, intégrer, encadrer, motiver et valoriser leurs efforts.
Dimension Gestion / Trésorerie
- Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.
- Faire chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
- Émettre les demandes de facturation et suivre les encaissements pour optimiser la trésorerie.
- Assurer un reporting financier détaillé : analyse des coûts directs, suivi du chiffre d'affaires, des marges et de la trésorerie en fonction des objectifs.
Profil
Formation
- Formation de niveau Bac +5 (type école d'ingénieurs), spécialisée en Génie Civil, BTP, TP ou VRD.
Expérience
- Expérience significative de 10 à 15 ans en études et travaux en Construction.
- Une expérience dans le domaine des lignes serait un véritable atout.
Compétences
- Solides compétences en gestion commerciale, financière et contractuelle.
- Capacité à travailler avec rigueur et à s'adapter à des environnements variés.
- Goût pour le travail en équipe et excellent relationnel.
- Vos qualités techniques et relationnelles seront un véritable atout pour ce poste à forte valeur ajoutée.
- Adhésion aux valeurs du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien avec un RH
-
Un ou deux entretiens avec un manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil
Rejoignez-nous et participez au développement d'une activité stratégique au sein d'un groupe leader dans son secteur.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective Rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Actionnariat salarié
-
Télétravail
-
Prime de vacances de 30% (BTP)
-
RTT
-
Véhicule de fonction selon le niveau de management
-
Intéressement / Participation
-
Restaurant d'entreprise / Tickets restaurant
-
Panier repas selon la localisation et le poste occupé
Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes
À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'Euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
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