Gardien - Gardienne de Déchetterie H/F Cc Bazois Loire Morvan
Saint-Honoré-les-Bains - 58 CDD- 🕑 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste : 2 Agents de déchetterie au service des déchets ménagers
Temps de travail : Travail à temps complet à raison de 35/35ème
Grade : Adjoint technique
Filière : Technique
Type de contrat : Contractuel
Lieu d'affectation : Déchetteries de la CCBLM : Luzy, Cercy la Tour et Préporché
Salaire : selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique - catégorie C
Missions :
L'agent est chargé d'assurer le bon fonctionnement des déchèteries ainsi que l'ensemble des missions techniques du service dans le respect permanent des conditions de sécurité.
- Entretien des biens et bâtiments du service
- Entretien des déchèteries
- Nettoyage avec karcher haute pression
- Entretien des espaces verts - broyage des végétaux
- Suivi des flux et organisation des poses et déposes des bennes
- Tri et rangement des toxiques
- Entretien du matériel (y compris roulant) :
- Premier entretien ou petites réparation des matériels ou remontée des dysfonctionnements au chef d'équipe ou à l'agent en charge du matériel concernée
- Entretien plus spécifique : à détailler selon les agents
- PAV
- Nettoyage des PAV
- Grutage des PAV vides en cas de besoin
- Réparations et maintien en l'état
- Pose et dépose, déplacement des conteneurs
- Points de regroupement
- Nettoyage régulier
- Déplacement, réparations et maintien en l'état
- Accueil et lien avec le public
- Ouverture et fermeture des déchèteries aux horaires indiqués au public
- Accueil du public en déchèterie, guide et orientation vers les bennes ou les différents espaces pour assurer un tri optimal
- Scanner les cartes de déchèterie de chaque visiteur.
- Relation avec le public lors des collectes de cartons ou d'encombrant : précisions des missions du service, des services proposés et rappel éventuel des gestes de tri
- Collecte de cartons
- Remontée des besoins d'information du public au chef d'équipe/ambassadeurs de tri, en cas de besoin
- Application et respect du règlement de déchetterie
- Suivi des flux
- Caractérisation des déchets collectés
- Suivi des flux entrants sur les déchèteries et remontées régulière au chef d'équipe ou au responsable technique
- Réalisation des Collectes
- Tournées de ramassage des cartons professionnels
- Récupération des encombrants pour les particuliers et professionnels du territoire
- Autres missions nécessaires au fonctionnement du service
- Réalisation de matériels divers : exemple des corbeilles de tri pour les espaces publics
- Entretien et nettoyage des bâtiments et matériel
- Support à l'organisation de réunion, fêtes ou célébrations au sein du service et de la CCBLM.
- Distribution des cartons de sacs poubelles en mairie
SAVOIRS
- Connaissance des règles de tri
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail
- Connaissance des règlements du service déchets ménagers
SAVOIR FAIRE
- Entretien des espaces verts
- Utilisation des outils et matériels du service
- Tri et rangement des toxiques en sécurité
SAVOIR ÊTRE
- Ponctualité
- Polyvalence
- Fiabilité et discrétion
- Courtoisie et diplomatie
- Sens de l'initiative
- Qualité relationnelle et sens du service public
- Respect des procédures de sécurité
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain, Repérer les dégradations des espaces publics
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Honoré-les-Bains - 58
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