Planificateur H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l'agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de planificateur H/F.

Missions
- Élaborer, mettre à jour et maintenir les plannings des projets travaux neufs et investissements
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes pour garantir l'alignement des activités et optimiser les ressources
- Identifier les contraintes de production et adapter la planification pour réduire les perturbations opérationnelles
- Suivre et analyser les indicateurs de performance projets via Smartsheet ou MS Project
- Participer aux réunions projets, remonter les alertes, et proposer des solutions en cas de dérives

Profil
- Titulaire d'une formation Bac +5 avec une expérience en gestion et planification de projets industriels.
- Vous maîtrisez les outils de planification (MS Project, Smartsheet)
- Vous disposez de connaissances solides en génie civil, ou avez déjà contribué à des projets de bâtiments industriels
- Vous savez travailler en transversalité, communiquer efficacement, et prioriser les actions
- Autonomie, esprit d'initiative et rigueur sont vos atouts pour réussir dans ce poste

Rémunération et avantages
- Politique de télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PH1

#LI-IS1