Directeur de la Business Unit Vehicules d'Occasion H/F Groupe Bernard
Lyon 6e - 69 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Directeur de la Business Unit Véhicules d'Occasion (H/F) en CDI !
Directement rattaché au Directeur des Projets (l'actuel Directeur de la BU VO), vous aurez la responsabilité de la gestion de la BU VO du Groupe Bernard.
En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vous travaillerez étroitement avec les fonctions Gestion, Marketing, RH & Informatique, vous piloterez l'ensemble des opérations liées à l'activité VO, élaborez des stratégies commerciales et assurez l'atteinte des objectifs financiers.
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
Stratégie VO :
Élaborer et déployer la stratégie VO du Groupe Bernard, tout en poursuivant la transformation digitale de l'activité VO.
Management :
Etre le référent transverse de l'Activité VO, animer et fédérer les Managers en concessions.
Accompagner et manager l'équipe dédiée de la BU VO : la cellule achats VO, la cellule de veille automobile, les équipe terrain, etc.
Gestion de l'activité VO :
Assurer le respect des processus opérationnels, de l'achat à la vente, en passant par le reconditionnement, afin d'optimiser les marges, tout en développant les performances commerciales.
Assurer le déploiement de nouveaux outils et process auprès des Managers.
Gestion des stocks VO :
Optimiser la rotation des stocks en suivant les performances en termes de volume et de rentabilité.
Pilotage des encours Buy-Back :
Assurer la gestion des encours Buy-Back afin d'optimiser leur recommercialisation.
Suivi des KPI VO :
Analyser les performances de l'activité VO et ajuster les actions pour atteindre les objectifs fixés.
Veille concurrentielle :
Suivre les tendances du marché automobile pour maintenir la compétitivité de de l'activité VO du Groupe ainsi que de la BU VO.
Mais ce n'est pas tout :
- Rémunération : fixe + variable
- Véhicule + téléphone
- Temps de travail : cadre dirigeant
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ;
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cliquez sur "Postuler" et envoyez votre CV
-
Vous recevez un accusé réception de votre candidature
-
Chaque candidature est analysée minutieusement
-
Retenu ou pas, vous recevrez toujours une réponse
-
Tous nos collaborateurs bénéficient d'un processus d'intégration
Le profil recherché
Votre profil idéal :
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ou sur un poste de Direction d'Etablissement avec une expertise solide dans le secteur automobile
- Vous maîtrisez les aspects techniques VO et le marché automobile VO pour piloter les actions commerciales et stratégiques.
- Vous analysez les résultats, anticipez les tendances et proposez des solutions pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client
- Vous savez gérer la diversité de vos équipes et communiquer de manière claire et régulière avec les membres de l'encadrement, ainsi qu'avec les équipes transversales
- Vous êtes un(e) leader reconnu(e), capable de fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de performance tout en favorisant une ambiance de travail positive et motivante
- Vos atouts : proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) avec un excellent sens du service client et une grande capacité d'adaptation
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions
Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement stimulant, épanouissant et tourné vers l'innovation
-
Satisfaction et bien-être de nos collaborateurs
-
Engagement pour l'inclusion et le maintien dans l'emploi
-
Formations pour développer vos compétences et évoluer en interne
-
Journée d'intégration des nouveaux collaborateurs
-
Santé et sécurité au travail, éléments essentiels pour nous
-
RSE : des abeilles pour la biodiversité, aide à la reforestation
Bienvenue chez Groupe Bernard
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...
Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !
- Lyon 6e - 69
- CDI
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