Chargé de Partenariats H/F Audika
Gennevilliers - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Notre équipe Marketing & Expérience Clients recherche son/sa futur(e) Chargé de Partenariats H/F en CDI dès que possible !
Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre rôle sera de développer, structurer et animer les partenariats commerciaux afin de renforcer la visibilité de la marque, générer du trafic en centre et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires du réseau Audika.
A ce titre, vos missions seront notamment :
DEVELOPPER DE NOUVEAUX PARTENARIATS (SILVER ECONOMIE ET PARTENAIRES AFFINITAIRES)
- Identifier les cibles à fort potentiel en analysant les écosystèmes affinitaires et les enjeux de la silver économie.
- Concevoir des propositions de partenariats alignées avec la stratégie marketing et les besoins de nos cibles, dans une logique de collaboration gagnant-gagnant, créatrice de valeur pour les deux parties.
- Formaliser les accords via des conventions adaptées, coordonner leur déploiement et assurer leur suivi pour maximiser l'impact et la pérennité.
ANIMER LES PARTENARIATS EXISTANTS
- Coordonner la mise en oeuvre des accords en collaboration avec les équipes internes et les partenaires, en garantissant la qualité des actions menées et le respect des engagements.
- Assurer la gestion de la relation partenaire en tant qu'interlocuteur principal, dans une logique de fidélisation et d'activation continue.
- Concevoir et déployer des actions marketing multicanales pour générer du trafic en centre : campagnes digitales (emailings, newsletters, visibilité web, réseaux sociaux, vidéos) et supports print (mailing, parutions magazines, encarts, kits d'exposition, etc.).
ORGANISER ET ANIMER LES JOURNEES DE DEPISTAGE (JDD)
- Définir et mettre en oeuvre des processus optimisés pour l'organisation des JDD, en veillant à la génération et à l'exploitation des leads, en collaboration avec les équipes internes.
- Coordonner et animer les journées de dépistage lors des événements organisés par nos partenaires nationaux.
- Suivre et analyser les performances des JDD (reporting, statistiques, gestion des flux) pour en améliorer l'efficacité et l'impact.
- Organiser la logistique et la gestion du matériel nécessaire aux journées de dépistage.
SUIVRE LES PERFORMANCES ET CONTRIBUER A L'AMELIORATION CONTINUE
- Produire des reporting et des bilans pour évaluer les résultats des JDD et des actions marketing (CA, RDV générés, taux de transformation, etc.).
- Suivre et optimiser le budget alloué aux partenariats et aux opérations, en assurant une gestion rigoureuse des dépenses engagées et prévisionnelles.
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques et innovation en matière de partenariats et d'activation marketing, afin d'alimenter une démarche d'amélioration continue.
Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)
Ce poste implique des déplacements occasionnels sur toute la France (environ 20 déplacements / an).
Le permis de conduire est un plus (non obligatoire).
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en spécialisation marketing / communication / évènementiel.
- Vous avez 3-4 ans d'expérience sur un poste similaire (animation de partenariats et/ou le marketing opérationnel)
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles pour créer, entretenir et développer des relations partenariales de qualité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la négociation.
- Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie.
- Vous êtes volontaire et force de proposition.
- Vous avez une bonne maîtrise de la chaîne graphique et des supports de communication.
- Un bon niveau d'anglais est un plus.
Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Les informations utiles :
- Télétravail : 2 jours / semaine ;
- Contrat : CDI ;
- Statut : Cadre au forfait ;
L'entreprise
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition.
Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.
La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gennevilliers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 900 € / an 3 158 € / mois 20,82 € / heureSalaire brut estimé
51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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