Technicien de Maintenance Chaudières H/F Adequat
Toulouse - 31 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 21 600 - 22 000 € / an
- 🕑 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre agence Adéquat de Toulouse recrute pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) de maintenance et Dépannage Chaudières (F/H).
Vos missions :
En tant que Technicien(ne) de Maintenance et Dépannage Chaudières, vos missions seront les suivantes :
* Assurer l'entretien préventif et curatif des chaudières chez une clientèle de particuliers.
* Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de chauffage (gaz, fioul, etc.).
* Garantir le bon fonctionnement des installations en veillant à la sécurité des utilisateurs.
* Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements et proposer des solutions d'amélioration.
* Rédiger des comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi technique des opérations réalisées.
Secteur Toulouse et Grand Toulouse
Cette liste n'est pas exhaustive
Le profil recherché
Votre profil :
Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :
* Expérience exigée en maintenance et dépannage de chaudières.
* Formation technique en maintenance énergétique, électrotechnique ou équivalent.
* Connaissances approfondies des systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, etc.).
* Autonomie et capacité à gérer les interventions de manière indépendante.
* Aisance relationnelle pour interagir avec une clientèle de particuliers et proposer un service de qualité
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constituant des axes importants de la politique Ressources Humaines de notre client.
- Notre client s'engage à continuer de déployer sa politique en matière d'embauche et de promotion favorisant la diversité, l'inclusion et la lutte contre toute forme de discrimination.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**
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