Technicien Forestier Territorial Valserhône 01 H/F Office National des Forêts
Valserhône - 01 CDI- 27 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein de l'agence territoriale Ain/Loire/Rhône le poste est rattaché à l'unité territoriale (UT) Pays de Gex, qui comprend un responsable d'UT et 9 techniciens forestiers. L'UT gère 14 700 ha de forêts à très forte dominante communale (45 unités de gestion dont 38 forêts des collectivités et 2 forêts domaniales).
Les forêts gérées sont des forêts mélangées à objectifs mixtes résineux et feuillus, et traitées en futaie irrégulière. L'évolution des pratiques sylvicoles, en lien avec les évolutions climatiques, revêt un enjeu important sur l'unité territoriale.
Le niveau actuel de récolte est de 40 000 m3/an et est en augmentation suite aux enseignements de l'observatoire forestier de l'Ain (réseau de placettes permanentes).
L'unité est fortement marquée par les enjeux environnementaux, avec 50 % des surfaces gérées en réserve naturelle nationale et 75 % en Natura 2000.
L'activité conventionnelle joue un rôle fort et croissant sur l UT, avec 400 k de chiffre d affaire travaux annuel et 80 k de chiffre d affaire études annuel.
Le Technicien forestier dispose d'une triage 1 403 ha constitué de 6 forêts communales, 1 forêt des Pupilles de l'Ain et 1 forêt privée. Les forêts sont situées dans des contextes diversifiés (400 à 1300 m). Il y a une relation avec la SAPRR pour une forêt en zone de protection au-dessus le l autoroute A40 (60 ha). Un binôme se réalise avec le technicien de Valserhône Nord pour les relations avec la commune de Valserhône concernant les forêts communales de Bellegarde-sur-Valserine, Châtillon-en-Michaille et Lancrans.
Sous l'autorité du responsable d'UT, le Technicien forestier, assume les responsabilités suivantes :
- Mettre en oeuvre la gestion patrimoniale des forêts dont il a la charge : foncier, programmation des coupes, programmation des travaux, environnement, chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités ;
- Suivre les coupes en exploitation, ainsi que l'ensemble des travaux mis en oeuvre (sylvicoles, infrastructure, etc.) ;
- Développer la contractualisation de bois façonnés en lien avec le Service Bois et le référent bois façonnés de l'UT ;
- Participer à l'ensemble des opérations collectives de l'UT (inventaires, martelages, surveillance) générale et patrouille DFCI ;
- Etre partie prenante du développement des activités de prestation de services avec les partenaires présents sur son territoire, en collaboration avec le technico-commercial de l'agence et le RUT.
Le poste de Technicien forestier comporte des missions de police et de contrôle des mesures environnementales, ainsi que des missions de constats d'infractions et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction.
Le technicien forestier doit se rendre disponible pour les réunions et tournées avec les partenaires. Ses déplacements se font à l'échelle de l'unité territoriale pour la réalisation des opérations collectives.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion forestière et que vous possédez un vaste éventail de compétences et connaissances telles que :
- Des connaissances en matières de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes rigoureux avec un très bon sens de l'organisation.
- Vous êtes à l'aise avec les travaux en équipe.
L'ONF vous offre l'opportunité d'être partie prenante d'une aventure professionnelle passionnante, mêlant engagement environnemental, défis et développement territorial. Postulez pour relever ces défis et contribuer à un avenir durable.
Raisons de nous rejoindre
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Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
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Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
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Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
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Nombreuses formations
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Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d'hectares soit 36% de surface boisée et variée (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein des services fonctionnels de la DT, de 5 agences territoriales et de 3 agences spécifiques.
L'agence territoriale Ain-Loire-Rhône est assise sur trois départements et deux massifs, le Jura et le Massif Central. Elle est composée de 6 Unités Territoriales (UT) dont deux départementales. Elle est composée de 82 000 ha de forêts dont 93 % sont communales. La sylviculture est plutôt irrégulière dans le Jura, régulière dans le massif central. Elle génère une récolte de 250 000 m3/ an de bois à 80% résineux. L'activité conventionnelle représente plus de 4 MEUR de CA dans le domaine sylvicole, mais aussi dans l'arbre conseil, les mesures compensatoires, accueil du public, la desserte, l'environnement etc.
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