Stagiaire - Assistant Administratif H/F Clésence
Saint-Quentin - 02 Stage- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons pour la Direction Exploitation, un stagiaire Assistant Administratif H/F. Intégration rapide.
Il aura pour mission générale d'assister le ou les Responsables de contrats d'exploitations.
Ses responsabilités seront :
- Saisie et Mise en forme de présentation Power Point.
- Saisie et Mise en page de dossiers techniques.
- Mise a jour de tableaux d'activité
- Aide à la structuration de l'archivage
- Mise à jour du répertoire commun de gestion des contrats d'exploitation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures suite à l'annonce
-
Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique
-
RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service
-
Passage de test de personnalité
-
RDV avec le RRH
-
Proposition d'embauche - Accueil et Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation minimum Bac +2, vous êtes à la recherche d'un stage en entreprise à dominante administrative.
- Bonne connaissance du Pack Office : Word, Excel, PPT.
- Curiosité.
- Rigueur et organisation.
- Bon relationnel.
- Capacité d'analyse.
Raisons de nous rejoindre
-
Treizième mois
-
Prime de vacances
-
Chèques déjeuner
-
Prime d'intéressement et Plan épargne salarial avec abondement
-
Mutuelle prise en charge à 50%
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires flexibles
-
Prévoyance et retraite supplémentaire
-
Avantages CSE
Bienvenue chez Clésence
Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.
Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région.
Clésence est organisée autour de 2 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
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