Responsable Médico-Économie Puteaux Île-De-France Fr H/F Novo Nordisk

Détail du poste

Êtes-vous passionné(e) par l'économie de la santé et les stratégies d'accès au marché ? Aimez-vous transformer les données en arguments concrets pour démontrer la valeur des innovations thérapeutiques ? Si oui, rejoignez Novo Nordisk France en tant que Responsable Médico-Économie et jouez un rôle clé dans le positionnement économique de nos traitements auprès des parties prenantes clés.

Contribuez à faire progresser l'accès équitable aux soins tout en donnant du sens à votre carrière !

Le rôle

Ce rôle stratégique contribue directement à la définition des prix et au remboursement des traitements innovants en élaborant des modèles pharmaco-économiques robustes, en fournissant des analyses de rentabilité, et en défendant la valeur thérapeutique des produits auprès des parties prenantes clés. Véritable expert transversal, vous jouerez un rôle central dans la conception de stratégies économiques fondées sur des données probantes, tout en interagissant avec des équipes pluridisciplinaires et les autorités de santé.

Missions principales :
- Élaborer des modèles pharmaco-économiques permettant d'évaluer l'impact budgétaire et le rapport coût-efficacité des traitements.
- Réaliser des évaluations économiques de la santé et contribuer activement à la préparation des dossiers de remboursement et de tarification.
- Collaborer étroitement avec les équipes accès au marché, médicales, marketing et HEOR au niveau international pour une approche intégrée.
- Communiquer la valeur économique des produits à des parties prenantes externes telles que les payeurs, agences HTA et experts.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances de l'accès au marché et adapter les stratégies en conséquence.

Qualités requises
- Licence en économie de la santé, en pharmacie ou dans un domaine connexe. Diplômé d'un master ou un doctorat en économie de la santé ou dans une discipline connexe
- Plus de 5 ans d'expérience en pharmaco-économie ou en accès au marché dans l'industrie pharmaceutique
- Expérience confirmée dans l'élaboration et l'exécution de stratégies d'accès au marché, y compris en matière de tarification et de remboursement
- Expérience de l'évaluation des technologies de la santé et de la modélisation économique de la santé
- Capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des stratégies favorisant l'accès au marché et en élaborant des modélisations économiques, pour garantir une adoption optimale et une reconnaissance de la valeur thérapeutique
- Maîtrise des analyses quantitatives et qualitatives, notamment sur les prix et l'impact budgétaire, pour éclairer la prise de décision et soutenir les dossiers de remboursement
- Aptitude à formuler des propositions de valeur claires et convaincantes à destination de diverses parties prenantes (payeurs, agences HTA, décideurs), afin de faciliter l'accès au marché des innovations
- Bonne maîtrise du français (écrit et oral) et anglais professionnel

A propos du département

Vous rejoindrez notre département Accès au Marché et Affaires Publiques.

Travailler chez Novo Nordisk

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Contact

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Date Limite de Candidature

Merci de postuler avant 20 mai

Nous nous engageons à gérer nos processus de recrutement de manière inclusive et de façon à respecter l'égalité des chances pour tous nos candidats.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons que de simplement aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde en recrutant des personnes talentueuses ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons. Ensemble, nous changeons la vie.