Chef de Centre de Secours Principal - S.D.I.S. de la Vienne H/F Fonction publique Territoriale
Chasseneuil-du-Poitou - 86 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- À la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- À l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- Aux secours d'urgence.
Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.
Missions principales :
1. Maintien de la capacité opérationnelle du centre de secours :
- Veille à l'application du règlement opérationnel et du règlement intérieur ;
- Participe à la définition des objectifs, organisation et gestion des projets de service du SDIS en coordonnant, animant et supervisant l'activité du CIS mixte ;
- Assure le management des personnels et des SPV affectés au CIS mixte ;
- Met en place et suit les indicateurs d'activité du CIS mixte.
2. Mise en ½uvre de la politique territoriale d'incendie et de secours :
- Coordonne et anime les actions visant à promouvoir et à développer le volontariat et les actions citoyennes du CIS mixte ;
- Favorise les échanges et partages d'informations entre les services et groupements fonctionnels et le CIS mixte ;
- Conseille les élus dans le domaine de la prévention et de la préparation opérationnelle.
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Participe à l'astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement ;
- Assure des missions de prévision ;
- Assiste le sous-directeur dans l'organisation des cérémonies du corps départemental.
Le profil recherché
Diplômes / Expérience :
- Titulaire ou inscrit à la formation d'intégration à l'emploi de capitaine ;
- Spécialité opérationnelle de niveau 3 appréciée ;
- Expérience en management d'équipe nécessaire.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d'activité ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d'activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
- Techniques du domaine d'activité.
2. Savoir-faire :
- Concevoir et piloter / gérer un projet, une activité ;
- Conduire le changement ;
- Conduire un entretien ;
- Gérer les activités des personnels ;
- Manager une équipe ;
- Rédiger.
3. Savoir-être :
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité d'initiative ;
- Disponibilité ;
- Maîtrise de soi ;
- Pédagogie ;
- Réactivité.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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