Alternance - Chargé de Communication Transformation & Conduite du Changement H/F BNP Paribas
Levallois-Perret - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Le Centre d'Expertise Agilité et Performance (CoE A&P), déployé durant cette première vague, a pour mission d'accompagner la transformation technologique et organisationnelle de l'entreprise vers un modèle plus agile et plus efficace.
Véritable acteur stratégique, fédérateur de la transformation agile, le CoE A&P est organisé en plusieurs domaines d'expertises (pilotage & gouvernance de la transformation, définition du cadre, Industrialisation & automatisation, mise en oeuvre des tribes et CoE, Change & Communication).
Afin de structurer et renforcer l'adhésion à la transformation agile, favoriser l'innovation, améliorer les modes de fonctionnement, valoriser les réussites opérationnelles des équipes, le domaine Communication & Change du CoE A&P a structuré un plan de communication opérationnelle visant :
- Informer, soutenir l'insertion professionnelle des collaborateurs et accompagner le déploiement des nouveaux designs de Tribes et CoE
- Promouvoir la culture agile / Industrialisation sur le long terme, engager les équipes et renforcer l'adhésion aux pratiques agiles
- Offrir un soutien aux différentes entités du nouveau landscape afin de garantir une cohérence des supports et des actions. Optimiser et moderniser les actions de communication existantes
- S'inscrire dans une stratégie globale de communication afin de garantir une cohérence et un alignement stratégique
Dans ce contexte, au sein du Centre d'Expertise (CoE) Agile et Performance, vous rejoindrez l'équipe du Domaine Communication & Change, dans la mise en oeuvre des supports du plan de communication opérationnelle.
- Réaliser des supports de communication (création de newsletters, rédaction d'articles d'actualités, réalisation de podcasts, réalisation de vidéos sous Play-Play (équivalent à l'outil grand public Canva), possibilité d'animation Motion Design selon profil.
- Participer au réseau de référents communication inter-tribes et CoE (en vue de la mise en place d'un comité éditorial)
- Suivre des actions de communication, en accord avec le pan de communication
- Mettre à jour des tâches dans l'outil Jira
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Le poste est à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2025 pour une durée de 24 mois à Levallois-Perret.
Vos perspectives d'évolution
Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en accompagnement de nouvelle organisation, de nouveaux modes de travail et pratiques à travers des sujets de communications.
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat, à partir de 1445€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4 et 1708€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l'environnement de travail et les règles de l'entreprise, à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
Êtes-vous notre prochain Chargé de communication, transformation & conduite du changement H/F ?
Vous préparez un diplôme Bac +4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en communication digitale et/ou marketing.
Vous avez des connaissances dans l'animation et la coordination (comité, réunion, atelier).
Vous avez une appétence pour la communication et le multimédia (création de support, podcast, vidéo).
Vous avez un intérêt pour la découverte des outils de l'entreprise (SharePoint, PhotoShop, etc).
Votre niveau de français et anglais est courant.
Votre adaptabilité, rigueur, capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
#Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Des missions qui ont du sens
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Rémunération (salaire fixe et variable)
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Participation & Intéressement
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Télétravail
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Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Bienvenue chez BNP Paribas
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous intégrerez le Centre d'expertise Agilité & Performance composé d'une vingtaine d'experts (Change Marker, experts agile, coach, expert communication, etc.)
Officiellement annoncée par la Direction Générale de BNP Paribas Personal Finance France en septembre 2024, la transformation technologique et organisationnelle de l'entreprise a été lancée par la première vague de déploiements des nouveaux designs des Tribes et Centres d'Expertise (CoE). Un nouveau landscape nommé Propulse, est composé de plusieurs Tribes, CoE et BST (Business Stratégique Team) prend forme.
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