« Technicien Energie » - Communaute d'Agglomeration d'Epinal H/F Fonction publique Territoriale
Épinal - 88 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet 37h/semaine + 12 jours d'ARTT.
* Lieu de travail : Maison de l'Habitat et du Territoire - 1 avenue Dutac à Epinal.
* Déplacements sur le territoire de la CAE - Permis B.
* Chèques déjeuner, CET, amicale du personnel (Comité d'Action Sociale).
VOS PRINCIPALES MISSIONS
* Vous réalisez le suivi de la gestion et la maintenance des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation du patrimoine de la collectivité.
* Vous êtes garant du suivi des contrôles réglementaires.
* Vous organisez et suivez les opérations de travaux et de maintenance (rédaction de compte-rendu de chantier).
* Vous suivez au quotidien le contrat d'exploitation des installations thermiques de la collectivité et vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) du prestataire en charge de la maintenance des équipements.
* Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des concessionnaires et des fournisseurs d'énergie pour le compte de la collectivité (ouverture/fermeture de compteurs, ajustement de puissances souscrites...).
* Vous assurez la gestion des contrats (électricité, gaz, eau, chauffage...).
* Vous suivez la facturation des fluides en lien avec le service financier.
* Vous préparez et suivez le budget en lien avec le directeur.
* Vous réalisez le suivi des consommations des fluides du patrimoine de la collectivité.
* Vous assurez l'élaboration et la mise en ½uvre d'un programme d'amélioration de la performance du patrimoine de la collectivité.
* Vous aidez à l'élaboration et à l'analyse des marchés publics.
* Vous participez aux chantiers liés aux activités du service et plus particulièrement sur les opérations d'améliorations énergétiques.
* Vous collaborez avec les entreprises extérieures, concessionnaires, services de l'EPCI.
* Vous apportez votre expertise technique.
De manière ponctuelle, en lien avec le pôle « Transitions » :
* Vous sensibilisez et formez les agents de la collectivité ainsi que les élus à la maîtrise de l'énergie.
* Vous participez au suivi des démarches structurantes engagées par la collectivité (Plan Climat, Plan de Sobriété, Schéma Directeur Immobilier...).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES
De formation supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine de la maintenance et du domaine « chauffage-ventilation-climatisation ».
* Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
* Vous disposez de connaissances réglementaires (thermique, électrique, DTU...).
* Vous maitrisez les logiciels courants en informatique (Word, Excel...).
* Vous êtes force de proposition, vous savez restituez les informations à votre hiérarchie et vous disposez de qualités rédactionnelles.
* Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
* Vous disposez de bonnes capacités relationnelles ainsi que de facultés d'adaptation et appreciez le travail en équipe.
* Vous faites preuve de ténacité et d'engagement vis-à-vis des intérêts de la collectivité lors de vos échanges avec ses partenaires. Vous avez le goût du service public.
* Vous avez le sens des responsabilités.
* Votre esprit d'initiative et votre autonomie seront un atout pour votre réussite.
* La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut estimé
34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heureEstimation haute
42 400 € / an 3 533 € / mois 23,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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