Secrétaire Agent d'Accueil - S.M. Parc Naturel Regional Verdon H/F Fonction publique Territoriale
Moustiers-Sainte-Marie - 04 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional du Verdon est un établissement public qui regroupe 69 communes, 2 villes-porte, 3 départements (les Alpes-de-Haute-Provence, le Var, les Bouches-du-Rhône), la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur et 8 Établissements publics de coopération Intercommunale.
Le Parc du Verdon recherche un.e secrétaire-agent d'accueil chargé.e d'assurer la gestion de l'accueil administratif (physique et téléphonique), du secrétariat et de participer au bon fonctionnement administratif de la structure du Parc.
Le.La secrétaire-agent d'accueil est amené.e, en lien avec sa collègue, la responsable de pôle et au besoin la direction, à
* assurer l'accueil téléphonique en traitant et diffusant les différentes informations nécessaires, transmettant les messages ;
* assurer l'accueil physique des usagers (habitants, élus, visiteurs, partenaires...) à la maison du Parc en organisant les documents mis à disposition, en assurant un renseignement de premier niveau et en sachant réorienter vers les agents référents au besoin ;
* gérer l'arrivée et le départ du courrier (postal et électronique), mettre en forme et gérer l'envoi des courriers, y compris en nombre ;
* saisir, quand nécessaire, des courriers, documents, fichiers, comptes-rendus ;
* réaliser différents travaux de bureautique et notamment la mise à jour des fichiers d'adresses dans nos bases de données et outils numériques ;
* classer, archiver, photocopier les documents ;
* relecture, correction orthographique et typographique de documents en cours d'édition ;
* aide à l'organisation logistique des instances et participation éventuelle ;
* aide à la gestion administrative des événements organisés par le Parc (inscriptions aux stages/événements..., rappel des inscrits, etc.).
En lien avec son.sa responsable de pôle, l'agent intervient également en apportant ses compétences sur des actions permettant le bon fonctionnement de la structure.
Le profil recherché
? Savoirs :
Formation en secrétariat
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise obligatoire des principaux logiciels bureautiques : traitement de texte tableur, gestion des mails, navigation internet
Maîtrise des règles orthographiques, grammaticales et typographiques
Connaissance des logiciels de base de données appréciée
Connaissance approfondie du territoire (randonnée, sites touristiques, etc.)
? Savoir-faire :
Capacité à tenir un standard téléphonique et un accueil physique du public
Capacité à gérer une régie de recettes
Capacité à gérer de la documentation
Maîtrise de l'anglais appréciée
? Savoir-être :
Rigueur, discrétion
Sens de l'accueil et sociabilité
Autonomie et implication
Capacité de prise d'initiative
Sens de l'organisation : être efficient, économiser son temps et celui des autres (éviter les doublons, être précis dans les sollicitations...)
Ecoute, dialogue, capacité à garder son calme et à rester diplomate en toutes circonstances
Aptitude à travailler en équipe : s'intégrer dans le cadre de travail et de décision de la structure, faire preuve de respect envers ses collègues, ses partenaires
Responsabilité de ses actes, de ses productions
Une expérience sur une mission comparable sera un plus apprécié.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 750 € / an 1 812 € / mois 11,95 € / heureEstimation haute
23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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