Éducateur·trice Technique Spécialisé·e H/F Ditep Sud Gironde
Langon - 33 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et par délégation le directeur adjoint :
o Réaliser et garantir un accompagnement de jeunes souffrants de difficultés psychiques ou d'un groupe,
o Repérer et évaluer les aptitudes sociales et techniques des personnes et identifier leurs besoins,
o Structurer et coordonner des espaces d'activités professionnelles en privilégiant l'approche soignante et
éducative auprès des jeunes et du groupe,
o Mettre en oeuvre et encadrer techniquement des activités pré-professionnelles ou professionnelles visant à
l'acquisition de savoir-être, de savoir-faire, au développement de compétences techniques, en optimisant les
compétences de chacun (particulièrement en entretien des bâtiments et en espaces verts),
o Élaborer et mettre en oeuvre un parcours d'insertion professionnelle,
o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec d'autres acteurs médico-sociaux et pédagogiques,
o Inscrire son intervention dans la dynamique du projet d'établissement, d'un fonctionnement en dispositif et du
projet personnalisé.
AVANTAGES
o Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an :
- Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique,.
o Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d'ancienneté à partir de 5 ans
o Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4€ /mois pour une couverture de base
o Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps
plein)
o Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté
o Maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé parental d'éducation
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie.
RÉMUNÉRATION
o Statut non cadre selon la CCN 66
o Salaire selon ancienneté et diplôme
o Indemnité Ségur de 238 Euros brut mensuel pour un temps plein
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - auprès d'enfants et adolescents
Compétences : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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