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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Maison D'accueil Specialisee

Étrépigny - 08
CDD
Résumé de l'offre
  • 1 529,85 € / mois
  • 🕑 5 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

en C.D.D à temps partiel ¾ temps (26h15 hebdo) minimum pour effectuer des remplacements
CDD minimum 5 mois

- Diplôme : Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) exigé ou Diplôme Aide Médico Psychologique exigé ou Diplôme d'Etat AES exigé

- Rémunération : sous conditions CCNT 1966 (taux horaire brut minimum : 11.88€)
Reprise ancienneté selon CCNT 1966

- Indemnités complémentaires : indemnité Laforcade proratisé selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnités de dimanches et jours fériés

- Prise de poste envisagée dès que possible

- Établissement accueillant des adultes handicapés

- Travail de jour avec des horaires du matin (7h/15h ou 7h/14h ou 8h/16h) et des horaires d'après-midi (12h/20h ou 14h/21h), travail 1 week-end sur 2.

- Chargé(e) d'aider des personnes adultes handicapées pour les repas et les toilettes notamment et d'accompagner les résidants dans leur vie quotidienne.
Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus

- Posséder le permis B (accompagnement à des rendez-vous médicaux, sortie avec des résidants.)

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
Maison D'accueil Specialisee
  • Étrépigny - 08
  • CDD
Publiée le 06/05/2025 - Réf : 191XNCF

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