Responsable Agence Immobilière H/F Le recruteur immobilier
Paris 9e - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est un réseau immobilier à taille humaine et indépendant. Ses agences sont implantées sur des secteurs recherchés de la capitale.
Quel est le cadre de travail ?
Vous prendrez en charge l'animation et l'encadrement de l'équipe tout en réalisant votre activité commerciale au sein de l'agence.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Développer et animer un réseau de prescripteurs
Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.
Encadrer et animer une équipe de négociateurs immobiliers.
Conduire les réunions d'équipe
Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
Décliner les objectifs fixés par la direction, tout en respectant les contraintes et les spécificités terrain.
Réajuster l'organisation permettant l'atteinte des objectifs.
Être le garant des bonnes pratiques commerciales.
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
- 3 ans d'expérience minimum en transaction immobilière.
- Bonne présentation (orale et écrite) en correspondance avec une clientèle exigeante
- Réactivité, capacité à fédérer une équipe.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Conditions du poste :
Contrat CDI (salaire fixe + commissions + intéressement du CA de l'équipe).
Super recruteur
- Paris 9e - 75
- CDI
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