

Conducteur de Ligne H/F GROUPE PIVETEAUBOIS
Essarts en Bocage - 85 CDI- 22 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :
DES CONDUCTEURS DE LIGNE H/F
2X8 - basé à Sainte Florence
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges, d'innovations technologiques, mais vous souhaitez aussi trouver une nouvelle famille, Piveteau est fait pour vous, rejoignez vite notre aventure humaine !
Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de Fun, d'Esprit Collectif, d'Entraide et d'Autonomie !
Votre job en quelques mots :
Au sein d'équipes de 10 à 15 personnes, sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont :
- Régler et conduire une ligne automatisée de production en respectant les règles de sécurité
- S'assurer de la conformité selon les référentiels qualité,
- Rechercher la performance globale de la ligne : productivité
- Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau appuyé par une équipe de maintenance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
-
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
-
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
-
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
-
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse
L'adresse du poste
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Le profil recherché
A propos de vous : Ce qui nous intéresse c'est bien sûr :
Votre Formation de base : technique ou autre..., votre expérience : acquise dans un milieu industriel (débutant accepté), Votre Talent : vous êtes intéressé par la technique et les systèmes automatisés, Votre personnalité et vos valeurs : curieux, organisé, persévérant, respectueux des engagements
Raisons de nous rejoindre
-
Partage des bénéfices avec intéressement et participation
-
Formation
-
Possibilité de télétravail selon le site
-
Actionnariat salarié
-
Les avantages du CSE, pour vous et votre famille
-
Selon le site, accès à des ateliers bien-être : yoga, sophrologie
-
Événements d’entreprise
-
Plan de retraite collectif
Bienvenue chez GROUPE PIVETEAUBOIS
Avec ses 75 ans de savoir-faire et d'innovation industrielle, le Groupe Piveteaubois fait figure de leader dans son secteur. Par éthique comme par conviction, les 3 sites de production s'approvisionnent dans les forêts locales situées à moins de 300 km et éco-certifiées PEFC.
C'est en investissant dans la connaissance du bois et en développant sans cesse de nouvelles technologies que l'entreprise est aujourd'hui capable de tirer le meilleur de chaque arbre. La technologie et l'installation de scanners à rayons X à toutes les étapes du processus de transformation permet d'optimiser la matière mais aussi de garantir une qualité supérieure des produits.
La matière non destinée aux produits pour la construction et l'aménagement extérieur est transformée en énergie verte ou intégrée dans la composition des granulés de bois. 100% du bois est valorisé.
Cette politique rigoureuse en matière de développement durable permet d'avoir un bilan carbone positif et de faire preuve d'efficacité économique pour pérenniser les emplois et sa capacité d'innovation.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre :
- Une rémunération de base attractive liée à vos compétences et expérience
- Un accord d'intéressement et de participation
- Différentes primes liées au travail en 2x8, nuit fixe et week-end
- Une prime de progrès collective
- Une gratification
- Les avantages du CSE
- Des tarifs préférentiels sur les produits catalogue
- Une mutuelle attractive pour vous et votre famille
- Un actionnariat salarié
En proposant des cycles de travail adaptés à votre horloge biologique (2x8, nuit fixe, week-end), notre volonté est de vous garantir un équilibre vie professionnelle/personnelle.
Notre processus de recrutement :
- Dès réception de votre CV, Julie ou Tatiana vous appellent pour établir un premier échange téléphonique afin de connaître votre projet professionnel et vous faire part des opportunités du site industriel
- Très rapidement, un entretien est ensuite organisé directement avec le manager et le service RH
- Une visite de site est organisée le jour même ou les jours suivants en fonction des disponibilités de chacun
Le plus de notre processus :
- Pour découvrir votre équipe, un échange avec vos futurs collègues pourra être proposé
- Pour vous projeter dans votre environnement, un temps d'observation en immersion est possible (les mains dans les poches bien sûr).
Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à joindre nos spécialistes du recrutement. Julie et Tatiana n'hésiteront pas à vous répondre.
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