CDI - Ingénieur Cybersécurité H/F Naval Group
Brest - 29 CDI- 42 000 - 48 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Site de Brest
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable du service cybersécurité, dont la mission principale est d'assurer l'exploitation cyber de systèmes à terre ou embarqués, et entouré d'une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices,
Vos principales missions sont :
- Assurer ou/et coordonner des prestations de maintien en conditions de sécurité de systèmes embarqués et d'installations industrielles
- Réaliser les relevés d'informations cyber et analyser les journaux d'événements
- Participer à l'évaluation des vulnérabilités
- Rédiger en tout ou partie les rapports afférents
- Participer à des prestations de sécurisation de systèmes existants et en contrôler la bonne configuration
- Rédiger la documentation technique correspondante
- Contribuer à des expérimentations techniques voire en assurer le pilotage.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Les avantages Naval Group
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
De formation Bac +5, école d'ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d'information et Cybersécurité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, en Ingénierie Système relative à des systèmes de haute criticité, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, militaires, Défense, etc.).
Vos compétences/connaissances :
- Administration système (Windows, Linux et solutions de virtualisation) et réseau IP
- Connaissance des SI industriels (PAC, ICS, SCADA, IOT...)
- Solutions cyber (Antivirus, pare-feu, scanner de vulnérabilités...)
- Textes relatifs à la sécurité des systèmes d'information : Guides ANSSI, Guides internationaux (CIS, NIST, ISO)
- Une certification Cyber serait un plus.
- Anglais technique
Vos qualités :
- Rigueur, méthode, discrétion
- Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, travail en équipe
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Brest - 29
- CDI
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