Manager Reporting & Consolidation H/F Adam Partners
Neuilly-sur-Seine - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, l'équipe Reporting & Consolidation recherche un Manager.
Au sein d'une équipe dédiée composée d'une vingtaine de collaborateurs spécialisés en consolidation avec 3 types de missions :
Externalisation de comptes consolidés,
Missions de renforcements d'équipes consolidations auprès de grands groupes
AMOA sur systèmes de consolidation.
Vous intervenez auprès de grands groups internationaux y compris CAC 40, ETI dans un contexte de groupes internationaux de secteurs diversifiés.
Gestion de projets dans la cadre d'opérations de croissance externe : intégration de nouvelles filiales, gestion des variations de périmètre, production des comptes consolidés
Mission d'AMOA sur évolutions normatives IFRS, ESEF
Production de comptes consolidés pour grosses ETI avec de nombreuses variations de périmètres
Vous managez les missions d'apprentis à seniors.
Vous participez à l'animation de la BU (planning, recrutement, formation, animations des événements internes ou externes, rédaction de propositions...).
Le profil recherché
Titulaire d'une formation comptable de type Master CCA, DSCG ou Ecole de commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans, acquise en cabinet spécialisé en consolidation ou cabinet de conseil.
Votre expérience vous a permis de développer une véritable expertise des techniques de consolidation.
Coutumier des différentes normes internationales, vous maîtrisez des outils dédiés (SAP FC, HFM, Magnitude, Opera, Tagetik, etc), vous avez de bonnes connaissances SI Consolidation.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable, à l'oral comme à l'écrit.
Le + du poste :
Avoir la possibilité d'intervenir sur des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée
Acquérir une autonomie complète sur tout le processus de consolidation
Bénéficier d'une formation de qualité tout au long de votre parcours
Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, à l'écoute des aspirations de ses collaborateurs
3 entretiens sont prévus avec :
Échange téléphonique avec une chargée de recrutement.
1 ou 2 entretiens opérationnels.
Entretien avec 1 collaborateur de l'équipe.
Entretien avec un associé.
Tests à réaliser :
Test technique sur les postes de Senior/Manager.
Rémunération sur 12 mois en fonction du profil
Avantages : Congés additionnels, participation, télétravail, mutuelle, tickets restaurants, prime de performance
L'entreprise
Groupe leader sur les métiers de l'Audit et du Conseil, rassemble en France plus de 2 000 collaborateurs dont 126 Associés dans 23 bureaux, en se positionnant sur 5 métiers : Audit, Expertise Conseil, Conseil Financier, Conseil Opérationnel & Outsourcing et Conseil Juridique et Fiscal.
Au coeur des préoccupations de ce collectif d'associés et experts chevronnés :
- 1 mission : accompagner les fleurons de l'économie française (grands groupes, ETI, PME) pour un progrès durable.
- 1 crédo : la confiance renouvelée des clients.
- 1 promesse : GO beyond - Aller plus loin, ensemble.
Aller plus loin - pour que les entreprises puissent en faire autant - est plus qu'un engagement : il s'agit là de la culture commune.
Culture d'entreprise
Le pôle Digital Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières des clients sur des problématiques liées à l'organisation, aux processus, au système d'information et au pilotage de leurs activités.
Les interlocuteurs sur les missions sont les DAF, DSI et Directeurs de la transformation finance. Leurs consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques (industrie, services, High Tech, secteur public...).
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
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