Cadre de Sante Cellule d'Appui aux Vigilances et aux Signalements H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Missions generales : Contribuer a la promotion du signalement des evenements indesirables associes aux soins et au traitement de ces derniers dans les domaines de l'Hemovigilance, de l'Identitovigilance et des erreurs medicamenteuses. Principales activites : Animation de l'equipe d'infirmiers de la CAVS Encadrement de proximite d'equipes, de gestion et de developpement des personnels. Developpement de la demarche qualite et de gestion des risques appliquee aux domaines de risques. Formation initiale et continue des professionnels de sante. Soutien a la gestion des Evenements Indesirables et aide a la realisation d'analyses collectives (RMM, CREX, AAC). Elaboration et redaction de rapports d'activite. Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion des projets specifiques au domaine d'activite. Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutes). Planification des activites et des moyens, controle et reporting. Promotion des realisations/projets specifiques a son domaine d'activite. Veille specifique a son domaine d'activite. Missions specifiques : Missions specifiques en Hemovigilance, Identitovigilance, dans la gestion des erreurs medicamenteuses et en Pharmacovigilance/Addictovigilance. Travail avec l'ensemble des vigilances operationnelles du CHU : Bacteriovigilance, Biovigilance, Cosmetovigilance, Materiovigilance, Nosocomiovigilance, Reactovigilance, Toxicovigilance... Travail en collaboration avec les acteurs de la qualite, securite et pertinence des soins (DQSPS).

Profil recherché :

Competences techniques : Expertise technique dans les domaines de la securite sanitaire sera privilegiee. Avoir des capacites d'analyse. Posseder des competences pedagogiques. Posseder des methodes et des outils de la demarche qualite et de la gestion des risques ou etre en capacite de les acquerir. Concevoir et conduire des projets. Maitriser les outils bureautiques : Excel, World, PP... Concevoir et et realiser des sequences de formation adaptees au public cible. Posseder des capacites d'adaptation. Competences organisationnelles : Savoir faire du reporting aux directions, aux cadres superieurs de sante et aux cadres de sante. Posseder le sens des responsabilites, faire preuve d'esprit d'initiative. Collaborer avec tous les membres de l'equipe, partager les experiences et les informations. Competences relationnelles : Etre a l'ecoute, faire preuve de bienveillance. S'inscrire dans le developpement du collectif cadre du pole. Developper une relation de confiance avec les equipes. Faire preuve de professionnalisme, de neutralite et de respect des regles de confidentialite et de discretion professionnelle. Contacts : Cadre superieure de sante : Emmanuelle DREYDEMY **.**.**.**.** Cadre de sante : Aurelia CHABLI **.**.**.**.**