Cadre de Santé Secteur Pédiatrie Grands Enfants H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.
Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace.
Le GHRMSA, c'est :
2598 lits et places
483 ETP médicaux
55424 ETP non médicaux
Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).
Le service des Grands Enfants en Pédiatrie est divisé en 2 secteurs :
Grands Enfants : 24 lits d'hospitalisation avec 29 agents à encadrer
Hôpital de jour de Pédiatrie : 5 places avec 6 agents à encadrer
LE POSTE :
Le cadre de santé du service des Grands Enfants a les missions suivantes :
Organiser les soins et coordonner les moyens pour les adapter aux activités
Gérer les Ressources Humaines : animer les équipes, évaluer les compétences, adapter les formations
Assurer le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs en lien avec l'équipe médicale
Organiser et anime des réunions de travail avec les acteurs concernés
Repérer les axes d'améliorations, les mettre en uvre et organiser le suivi
Organiser le suivi de la gestion des stocks et des approvisionnements, le suivi du matériel
Garantir la mise en place d'un dispositif de conseil, d'information et d'éducation auprès des patients et de leurs proches
S'informer et prendre en compte les évolutions dans les domaines de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Participer à la recherche clinique médicale et soignante
Garantir le respect des droits du patient
Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme de cadre de santé ou infirmier(e)/puériculteur(trice) ayant un projet cadre avec un parcours professionnel varié et un projet clarifié (les activités principales du cadre en service de soins sont identifiées, la représentation de la fonction cadre est clarifiée, le candidat est conscient de la responsabilité engagée et de la formation nécessaire à sa montée en compétence).