
Coordinateur Technique H/F Adsearch
Aix-en-Provence - 13 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Coordinateur Technique - Plasturgie (H/F) - CDI - Aix-en-Provence - 38-43K€ + prime exceptionnelle (jusqu'à 5%) - Maintenance, Électrotechnique, Amélioration continue, Gestion technique.
Adsearch recherche pour son client, une PME agile dans le secteur de la plasturgie, un Coordinateur Technique (H/F) sur Aix-en-Provence.
VOS MISSIONS
Vous rejoignez une PME agile en tant que Coordinateur Technique, bras droit de la Présidente avec pour objectif de faire fonctionner un parc machine complet tout en contribuant activement à son amélioration.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Mettre en place des plans d'obsolescence et des projets d'amélioration technique
- Participer à l'industrialisation de nouvelles machines, recherche de sous-traitants, implémentation
- Rédiger les instructions de travail, structurer les processus de production et de maintenance
- Accompagner les équipes sur les réglages et contrôles qualité
- Contribuer à l'analyse des root causes et proposer des améliorations techniques
- Participer à la gestion technique du bâtiment, voire devenir référent sécurité (DUER)
- Élaborer et suivre des outils de reporting technique
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Coordinateur Technique (H/F) :
- Vous êtes issu de formation en électrotechnique ou électromécanique et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous avez un esprit structurant, polyvalent et tourné vers l'amélioration continue.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement PME : autonomie, réactivité, bon relationnel.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Horaires de journée, pas de week-ends
- Prime exceptionnelle (jusqu'à 5%), revalorisation annuelle des salaires
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% après 1 an
- Opportunité d'évoluer sur un poste de responsabilité dans les 3 ans
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
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