Steward - Hôtesse de Train H/F LFRH
Paris 12e - 75 CDI- 1 810 - 1 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons des Hôtesses / Stewards ferroviaires en CDI
Votre mission :
Vous serez l'ambassadeur de la compagnie ferroviaire à bord de nos trains. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Accueillir les passagers à la montée dans le train et les informer tout au long du trajet
- Assurer le service de restauration à bord : voiture-bar, voiture-restaurant, service de bienvenue
- Utiliser un chariot de service (type aviation) pour la distribution des produits FOOD & BEVERAGE
- Proposer les produits à la vente et procéder aux encaissements
- Veiller au bon fonctionnement des équipements liés à la restauration (four, micro-ondes, etc.)
Conditions de travail :
- Contrat en CDI
- Base hebdomadaire de 35 heures selon un planning défini
- Travail en horaires décalés, incluant week-ends et jours fériés
- Déplacements fréquents (Paris - Modane - Lyon - Milan), avec repos hors domicile pris en charge par l'entreprise (hébergement en hôtel)
Rémunération et avantages :
- Salaire fixe + part variable selon la programmation (indemnités de déplacement)
- Prime 300€ net déplacement
- Panier repas
- 13e mois
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez LFRH
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