Aide-Soignant H/F Hopital Local de Grandvilliers
Grandvilliers - 60 CDD- 2 547,75 € / mois
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un aide-soignant (H/F), diplômé, pour son EHPAD USLD.
Poste disponible de suite, en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps plein.
Horaires de poste de journée :
- 06H45/14H15
- 13H45/21H15
Ces horaires peuvent être modifiés en fonction des impératifs de fonctionnement et de continuité des soins
Pause :
- 20 minutes accordées au bout de 6h de travail effectif et comptabilisé dans le temps de travail (car temps à disposition des résidents)
L'AS est placé sous l'autorité directe des IDE qui ont en charge l'organisation des soins.
Références/liens (liste non exhaustive) :
- Décrets de compétences AS et IDE
- Outils de service (outils de planification, dossier patient informatisé*, projet de vie individualisé, diagramme de soins, feuille de surveillance alimentaire et/ou hydrique.)
- Protocoles et procédures en vigueur (soins, hygiène.)
- Projet d'établissement/règlement de fonctionnement/règlement intérieur
- Recommandations de bonnes pratiques
- Charte de la personne âgée dépendante en Institution
- Charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Droits de la personne âgée dépendante
- Charte de la personne hospitalisée
Valeurs institutionnelles (non exhaustif) :
- Garantir une organisation de travail centrée sur le résident et le patient
- Respecter les droits et la confidentialité
- Garantir le respect de la dignité, de l'intimité et des croyances
- Maintenir l'autonomie et les capacités restantes
- Garantir une harmonisation des pratiques professionnelles/démarche réflexive et qualitative
- Veiller au non tutoiement de la personne âgée (sauf souhait exprimé et tracé dans son dossier)
Missions transversales :
- Participer aux transmissions orales et effectuer des transmissions écrites
- Répondre aux attentes, besoins des résidents et aux sonnettes
- Garantir l'hygiène des locaux et de l'environnement du résident
- Assurer une permanence téléphonique (cf. procédure)
- Ranger/ réapprovisionner les charriots de soins et les réserves
- Evacuer les déchets vers les locaux adaptés
- Travailler en équipe et en collaboration avec les infirmières
- Garantir l'hygiène des mains
- Aller chercher et redescendre en cuisine les chariots alimentaires
- Veiller à la prise des températures des repas de manière systématique
Missions ponctuelles :
- Mettre en place de l'animation au sein des unités
- Accueillir les nouveaux résidents et/ou de leur famille
- Préparer une sortie, une hospitalisation, un transfert
- Accueillir les nouveaux professionnels
- Encadrer les stagiaires
- Réaliser les commandes des unités
- Gérer les changements de chambre programmés
- Toilette mortuaire/accompagnement des familles/proches
Organisation des postes de travail
- Transmission orale dans chaque unité avec l'IDE référente du service
- Toilette des résidents qui sont réveillés (respect rythme de sommeil dans les limites du réalisable) Désinfection systématique des housses de matelas, barrières, adaptables, lavabo, WC s'il a été utilisé lors de la toilette et vider la poubelle.
- Pose des contentions veineuses avant le lever des résidents (en collaboration avec IDE)
- Evacuer le linge souillé de la chambre
- Réfection de lits
- Installation des résidents pour le petit déjeuner (en chambre ou à la salle à manger de l'unité selon état général de santé)
- Distribution des petits déjeuners en chambre ou à la salle à manger de l'unité
- Aide à la prise des médicaments en binôme avec l'IDE ou hors présence de l'IDE en EHPAD
- Aide à la prise de l'alimentation et du bon déroulement du repas
- Desservir la vaisselle du petit déjeuner
- Faire la vaisselle.
- Finir les toilettes
- Soins divers : appliquer les pommades, les lotions...
- Bains selon programmation
- Ménage des chambres
- Ranger le linge des résidents dans leurs armoires
...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Hopital Local de Grandvilliers
Centre Hospitalier de Grandvilliers
EHPAD et USLD - 192 lits
Accueil de jour itinérant
Hébergement temporaire modulable
- Grandvilliers - 60
- CDD
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