Professeur - Professeure d'Éducation Physique et Sportive Eps H/F Pôle Emploi
Lyon 2e - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Itinova, recherche pour son établissement « Institut Saint Vincent de Paul » situé à LYON - 69002 un(e) Professeur(e) d'EPS en CDI. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/
L'ETABLISSEMENT :
L'Institut Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif qui accueille des adolescents, âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble associé. Centré sur l'accompagnement à la vie professionnelle, l'Institut est ouvert 207 jours par an, avec un agrément de 90 places, dont 35 en internat de semaine. Nos locaux sont situés dans des bâtiments historiques entièrement rénovés, accueillants et fonctionnels, au coeur de la Presqu'île de Lyon (Lyon 2ème - Quartier d'Ainay).
DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service pédagogique, vous intègrerez l'équipe pluridisciplinaire de l'Institut. Vos missions confiées seront :
- D'assurer l'encadrement et la sécurité des jeunes au quotidien ;
- De mettre en place des activités sportives adaptées en fonction des besoins et des compétences des jeunes tout en prenant en compte l'évolution du public accueilli (TSA et troubles psychiques) ;
- De mener des projets inclusifs en lien avec les équipes pluridisciplinaires et de renforcer la collaboration avec les établissements scolaires ;
- De mettre en oeuvre, de suivre et d'évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes dont vous assurerez la référence en favorisant leur autodétermination ;
- De favoriser l'épanouissement des jeunes et de contribuer à leur insertion sociale ;
- De travailler en lien avec l'ensemble des équipes, de participer à la dynamique institutionnelle en contribuant à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la démarche qualité.
PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Professeur d'Education Physique et Sportive ou d'éducateur sportif ou d'un diplôme équivalent. Vous êtes doté d'une expérience dans le secteur du médico-social et vous disposez de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vos principales qualités sont :
- Capacité sportive et d'adaptation
- Prise d'initiative et rigueur
- Engagement
- Sens du relationnel
- Motivation et engagement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et institutionnel
- Qualité rédactionnelle et compétences informatiques
Type de contrat : CDI non cadre
Temps de travail : temps plein
Rémunération : selon convention collective 66 / mutuelle / reprise d'ancienneté / primes
Prise de fonction : dès que possible
CONTACT :
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 23 mai 2025 à l'attention de Valérie HENRI PECOLO, cheffe de service pédagogique par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Éducation physique et sportive (EPS), Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Concevoir et animer des activités sportives
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureEstimation haute
42 770 € / an 3 564 € / mois 23,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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