Directeur Technique H/F Scierie Moulin
Dunières - 43 CDI- 60 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La société Scierie Moulin, filiale de MOULINVEST, recherche un Directeur Technique.
En tant que Directeur Technique, vous serez rattaché à la Direction Générale et serez responsable de la stratégie technologique de l'entreprise. Vous garantirez l'excellence technique des produits et services, dirigerez les équipes techniques et veillerez à l'innovation et à la robustesse des systèmes informatiques industriels, en alignement avec les objectifs opérationnels.
Vous aurez les responsabilités principales suivantes :
1. Technique et performance
o Appliquer la stratégie industrielle de l'entreprise dans son modèle intégré
o Identifier et intégrer les innovations susceptibles de faire progresser le modèle
o Assurer la veille technologique et concurrentielle.
o Travailler en partenariat pour améliorer la qualité du produit (optimiser les réglages techniques à chaque stade de production)
o Participer aux différents audits de certification
2. Collaboration informatique industrielle
o Superviser la collecte des données informatiques de production
o Participer à la construction du projet ERP
3. Management des équipes techniques
o Encadrer, motiver et faire évoluer les équipes techniques : maintenance, informatique industriel et prestataires extérieurs
o Mettre en place des procédures de travail souples et efficaces (rédiger la documentation)
4. Pilotage des travaux neufs
o Suivre les projets neufs de la conception à la réalisation
o Optimiser le matériel pour atteindre les objectifs (de production, de productivité, de rendement.) espérés au départ
o Gérer les arbitrages techniques et les risques
Profil :
- Formation de niveau supérieur type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire Bac +5 à dominante industrielle (génie des procédés, productique, méthodes.).
- Expérience significative dans un environnement industriel.
- La connaissance du bois serait un plus.
- Permis B
Compétences clés :
- Maîtrise des architectures logicielles
- Maîtrise de l'anglais niveau B2-C1 attendu, l'allemand serait un plus
- Leadership et management d'équipes techniques
- Connaissance approfondie du cycle de vie produit et des méthodologies
- Capacité d'analyse stratégique
- Bonne communication
Qualités personnelles :
- Esprit d'innovation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Orientation résultats
- Esprit collaboratif
Indicateurs de performance (KPI) :
- Taux de rendement synthétique (TRS)
- Respect des délais projets
- Satisfaction des utilisateurs internes et clients
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), Méthodes d'organisation du travail, Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP), Techniques de planification, Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production, Animer et diriger les équipes de production, Apporter une assistance technique aux équipes, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Déterminer des mesures correctives, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre en place des indicateurs de performance technique, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Langues : Allemand souhaité, Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Dunières - 43
- CDI
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