Directeur·trice d'Établissement Ime - Sessad - Ueea - Ditep - CDI H/F Siae Mamoudzou
Mamoudzou - 976 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlezi Maore recrute pour son Pôle Handicap, un Directeur d'établissement IME - SESSAD - UEEA et DITEP (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la directrice de pôle handicap, vous aurez pour principales missions :
Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire
Mettre en oeuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement.
Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur
Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles
Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement)
Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles
Mettre en oeuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement
Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution
Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées
Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation de la structure
Contribuer au recrutement du personnel en lien avec les CDS et DP
Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur
Contribuer au plan de développement des compétences (PDC)
Gérer les relations sociales au sein de l'établissement
Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes
Élaborer le budget prévisionnel de l'établissement
Suivre le budget et l'utilisation des ressources
Veiller au bon fonctionnement de la structure
Rédiger le rapport annuel de fonctionnement
Collaborer aux Comptes administratifs
Définir les investissements prioritaires
Signature des devis et factures selon montant
Gérer les relations avec les propriétaires
Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire
Mener des actions de communication et de promotion des établissements
Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale (AAP et AMI ARS et CD)
Organiser et animer les CVS et groupes d'expression
Profil requis pour le poste :
Diplôme souhaité : CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou diplôme équivalent
Expérience requise en direction des ESSMS
Gestion administrative et financière
Management et gestion des ressources humaines
Management et gestion de projets
Connaissance du cadre légal et réglementaire
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités et du relationnel Avoir le sens de l'éthique et de la confidentialité
Être force de proposition et autonome / Anticipation et prévision
Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mayotte - Mamoudzou
Avantage en nature : Voiture de fonction
Astreinte
Rémunération : Selon CCN51
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Siae Mamoudzou
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
- Mamoudzou - 976
- CDI
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