Masseur-Kinésithérapeute H/F Centre Hospitalier de Luneville
Lunéville - 54 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : 1 poste de masseur-kinésithérapeute
A pourvoir dès que possible - En CDD CDI ou titulaire de la FPH
Temps de travail :
Poste à 100%
7h24 de travail journalier (8h30-12h30/ 13h00-16h24)
Travail en 37h hebdomadaire, 25 CA et 12 RTT sur l'année
1 WE/mois : samedi 8h- 16h, dimanche astreinte
Pré-requis :
Etre titulaire d'un diplôme de Masseur-kinésithérapeute
MISSIONS PRINCIPALES
Le masseur kinésithérapeute :
Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du DPI
Organise sa charge de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail ou des absences dans les autres services, en concertation avec ses collègues
Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins
Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59)
Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique
La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients, les patients sont amenés par le rééducateur. La prise en charge pourra se faire jusque 4 patients en même temps. Le retour en chambre des patients est fait par le KINÉ et/ou l'enseignant en activité physique adaptée s'il s'agit d'un groupe de patients.
Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante
Transmet ses informations dans le DPI
Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI
Participe aux réunions de service de rééducation
Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient, en fonction de sa charge de travail
Collabore avec l'enseignant en physique adaptée et déléguer les missions qui relèvent de ses compétences.
SAVOIR-FAIRE
Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique
Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
Organiser son travail en fonction des priorités
Travailler en équipe interprofessionnelle
Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation par mobilisations passives et actives afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles en vue d'une ré-autonomisation, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement.
Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient.
Rôle pédagogique auprès du personnel soignant, des étudiants et des stagiaires.
Qualités professionnelles requises :
Avoir des capacités d'autonomie
Faire preuve de bon sens et d'organisation
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir un projet thérapeutique, Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue..., Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter, Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Centre Hospitalier de Luneville
Présentation générale :
Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lunéville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
34 580 € / an 2 882 € / mois 19,00 € / heureEstimation haute
38 220 € / an 3 185 € / mois 21,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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