Plombier - Plombière Chauffagiste H/F Pôle Emploi
Pontivy - 56 CDI- 26 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Assurer l'installation de chaudière, pompe à chaleur, salle de bain, réseaux, radiateurs, plancher chauffant - dépannage sur tous réseaux et sanitaire
Cuivre, multicouche, PER, acier
Travail en individuel et en équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Confectionner en atelier les pièces nécessaires à l'installation, Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation), Installer une sonde intérieure ou extérieure, Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Installer un plancher chauffant, Isoler une tuyauterie, Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques, Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini, Préparer l'intervention et installer le chantier, Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries, Réaliser les saignées et les creusements divers, Régler une sonde intérieure ou extérieure, Relier des appareils au tableau électrique, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur... et ajuster les réglages, Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Pontivy - 56
- CDI
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